公职人员的话是不会被开除的。
公职人员，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。
免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。
法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。
免于刑事处罚相关知识
我国刑事诉讼法确立的具有法定情形的不予追究刑事责任原则。实行这一原则，可以防止和及时纠正对不应追究刑事责任人的错误追究，可以节约司法资源，避免无效劳动。免于刑事处罚主要包括以下情形：
1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。指根据《刑法》规定，不构成犯罪的。这是罪与非罪的界限，对于不构成犯罪的，当然不能追究刑事责任。
2、犯罪已过追诉时效期限的。我国《刑法》规定对于刑事犯罪的追诉期限，法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年；法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年；法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过20年；等等。追诉时效具有法定约束力，超过追诉时效的，不再追究刑事责任。
依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。我国《刑法》规定了四类案件告诉才处理：第246条规定的侮辱、诽谤案（严重危害社会秩序和国家利益的除外）；第257条第1款规定的暴力干涉婚姻自由案；第260条第1款规定的虐待案和第270条规定的侵占案。这几种犯罪的追究以被害人等的告诉为必要条件，如果没有法定人员告诉。
《中华人民共和国公务员法》第六十四条
公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：
警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
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免于刑事处罚能否应开除公职
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免除刑事处罚是否开除公职
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公务员免于刑事处罚是否开除公职
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训诫根据《公务员法》以及《内务条令》,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。但是,免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况,没有明确规定,现实中各地采取迂回措施,比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要的实际情况,按照各地的相关部门的公告等等。一、免予刑事处罚是犯罪记录吗？免于刑事处罚,因为属于犯罪但情节轻微，所以不能办理无犯罪记录。免于刑事处罚的前提条件是构成犯罪。《刑法》第三十七条，非刑罚性处置措施，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。二、警察被追究刑事责任的怎么处理人民警察被依法追究刑事责任的，除了要承担刑事责任外，还会受到行政处罚，会被开除公职。《中华人民共和国人民警察法》第四十八条人民警察有本法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处2023-03-11461人看过 -
国家公务员根据《公务员法》以及《内务条令》,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。但是,免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况,没有明确规定,现实中各地采取迂回措施,比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要的实际情况,按照各地的相关部门的公告等等。一、免除处罚是否开除公职根据《公务员法》以及《内务条令》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况，没有明确规定，现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。二、免于刑事处罚能保住公职吗？免于刑事处罚的公职人员能保住公职。免于刑事处罚是指有犯罪事实但情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，不予追究刑事责任的情形。《公务员法》第二十六条规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。《公务员法》第二十六条规定，下列人员不得录用为公务员：（2023-03-24339人看过 -
一、免于刑事处罚是否有犯罪记录？免于刑事处罚没有犯罪记录。依据我国相关法律的规定，免于刑事处罚就是没有犯罪，而犯罪记录是对犯罪分子犯罪情况进行的记录，所以免于刑事处罚是没有犯罪记录的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十二条规定，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。因此免于处罚便没有经过法院宣判其有罪，没有犯罪记录。二、免于刑事处罚开除公职吗免于刑事处罚一般不会开除公职，根据《公务员法》以及《内务条令》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。因此不会开除公职，现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。三、免于刑事处罚的具体情况免于刑事处罚的具体情况如下：1.情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。2.犯罪已过追诉时效期限的。如果是在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或者在人民法院受2023-06-25202人看过 -
刑事犯罪具体情况需要具体分析。免于刑事处罚是确定构成犯罪而因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚；一般可以由主管部门予以行政处罚或者行政处分。而公务员的管理和处分参照《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》。一、免于刑事处罚可以在党委工作吗情节显著轻微危害不大可以工作。是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分二、被开除公职可以免除刑事处罚吗免除刑事处罚是否会被开除公职要依据具体情况而定，当事人有其他严重违纪行为的，也有可能被开除公职。法律规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根2023-02-26366人看过
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一般不会被开除公职。1、公务员因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。2、但是现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。3、对于违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。律师补充：免于追究刑事责任的几种情形：1.情节显著轻微，危害不大的；2.对犯罪分子追究刑事责任超过了法律规定的有效期限的；3.经特赦令免除刑罚的；4.对于告诉才处理的案件，被害人撤回告诉的；5.犯罪嫌疑人、被告人死亡的。【法律法规】：《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《中华人民共和国公务员法》第六十四2023-05-06347人看过 -
犯罪中止1、免除刑事处罚是否会被开除公职要依据具体情况而定，也有可能被开除公职。法律规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。2、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。一、被免除刑事处罚会留案底吗1、已经构成犯罪，就会有案底。免予刑事处罚，只是免除对被告人刑罚而没有免除被告人的刑事责任。是法院已经认定行为构成犯罪，但是根不对其进行刑事处罚的一种方式。2、在当前的司法实践中，免予刑事处罚虽不具有刑罚的性质和作用，但却是刑罚的必要补充，具有不可替代的法律地位2023-06-2551人看过
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免于刑事处罚是否开除公职江苏在线咨询 2022-05-28免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。根据《公务员法》的规定，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。因此，免于刑事处罚的，不会开除公职。 -
免于刑事处罚可否开除公职山西在线咨询 2022-06-25免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。根据《公务员法》的规定，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。因此，免于刑事处罚的，不会开除公职。 -
能够免于刑事处罚和开除公职是否是指免于刑事处罚浙江在线咨询 2021-10-20根据《公务员法》和《内务条令》，以犯罪嫌疑受到处罚的，将予以开除公职的行政处罚。但是，免除刑事处罚确定了犯罪行为，但没有受到刑事处罚。对于这种情况，没有明确的规定，现实中各地采取迂回措施，如降级撤职、劝退、离职等。主要看各地的情况。免除刑事处罚主要包括以下情况：1、情节显着轻微，危害少，不认为犯罪。2、犯罪过了追诉期限。3、特赦免刑罚的。根据宪法，全国人大常委有权决定特赦。特赦后，罪犯不得再追究。
