山东工伤保险辅助器具增54种-法师兄

山东工伤保险辅助器具增54种

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-03 19:31:04 280 人看过

近日，省人社厅对《山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》所附的《山东省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准》进行了修订。

近日，省人社厅对《山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》所附的《山东省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准》进行了修订，调整后的《山东省工伤保险辅助器具配置目录和费用限额标准》，将原本纳入工伤保险基金支付范围的辅助器具，从原来规定的25种，扩大到了79种。

新标准对器具的主要部件和材料做出了规定，同时增加了功能和适用范围等内容。新标准中，根据辅助器具的功能不同，分为假肢、矫形器、生活类辅助器具、其他辅助器具4个项目79种，在原来的基础上，新增加了大小腿静脉曲张袜、围腰、坐便椅、防褥疮床垫、供氧器等54种器具。以其他项目为例，在原来的其他项目中，仅将假牙和假眼等6项纳入了保险基金支付范围，但在新调整后的标准中，其他辅助项目涵盖到了15种，除了假牙、假眼外，还包括假鼻、假耳、假胸和假发。

另外，青岛山大齐鲁医院、胶州市铺集镇中心卫生院两家机构被纳入我市工伤保险协议服务机构。

【五险一金相关知识】

工伤险超过48小时失效

工伤保险由企业缴纳，员工无需缴纳。缴费比例为工伤保险基数的0.2%~3%。只要是签署正式劳动合同的员工，在工作时间内、工作地点中受伤，均可申请工伤认证。上下班途中受伤者也可申请工伤认证。

工伤认证的申请时间有限制：单位协助申请工伤认证的，需自受伤之日起30日内到工伤认证处填写申请表，同时递交与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明;员工自己办理的，时间可放宽到1年内，需携带的资料相同。

患有慢性病，如心脏病、高血压等的员工，如在工作中突发疾病，并在48小时内死亡的，也可享受工伤保险。但若超过48小时死亡的，工伤保险失效。然而，48小时内未死亡、但因病致残的员工是否享受保险，在相关法律法规中并未做出明确规定。专家呼吁相关部门尽快出台政策，完善工伤保险制度。

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辅助器具费是指工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，允许工伤职工安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需的费用。根据《工伤保险条例》第30条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢。矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”对于安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的标准，《工伤保险条例》没有明确规定，参照《医疗事故处理条例》中规定的“按照普及型器具的费用计算”，和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的“按照普通适用器具的合理费用标准计算”，《工伤保险条例》中辅助器具费用赔偿金额的计算也可以按“普通适用器具的合理费用标准”。

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根据《通知》要求，在本市参加工伤保险的工伤职工辅助器具配置标准，要按《青岛市工伤职工辅助器具项目与费用限额标准》（简称《标准》）执行，工伤职工配置辅助器具超过限额标准的，工伤保险经办机构按限额标准支付费用，超出限额标准部分，工伤保险基金不予负担。而未参加工伤保险的工伤职工配置辅助器也按该通知的规定执行，费用由个人单位承担。对协议辅助器具配置机构、用人单位和工伤职工骗取辅助器具配置费用的，由人力资源和社会保障行政部门责令退还，并处骗取金额1～3倍的罚款；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。记者了解到，《标准》共列出了肩离断假肢、大腿假肢、假眼、矫正眼镜、助听器、轮椅等17个项目共计53个类型的辅助器具。而参保工伤职工配置的辅助器具，在规定使用年限内正常使用发生质量问题的，由协议服务机构负责免费维修、更换。其他原因产生的维修、更换（含配件、电池）费用工伤保险基金不予支付。工伤辅助器具费用标准

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补充内容：侵权造成受害人截肢，根据医嘱需要配置假肢的，侵权人应当赔偿相应的损失。配置何种伤残辅助器具，伤残辅助器具更换周期、维修周期，应当根据伤残辅助器具安装机构的意见而定，配置年限可以参照全国人均寿命确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

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一、《工伤保险条例》规定的辅助器具主要包括哪些？包括假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。二、工伤赔偿需要请律师吗？工伤赔偿需不需要请律师，根据具体情况而定。工伤鉴定以后，可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额，单位投了工伤保险的就直接由国家工伤保险机构给予标准版发放工伤保险待遇，如果用人单位没有投保的，则与用人单位协商解决，与用人单位协商不了的可以向劳动仲裁提请仲裁。与单位协商不了的，可以委托律师介入帮助维权。要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的，当事人不得直接向法

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工伤配置辅助康复器具可以报销吗可以，《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。相关知识：判断工伤的依据如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

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