离职后的社会保险服务包括迁移、转移和退保等手续。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

离职后的社会保险服务包括迁移、转移和退保等手续。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇，可咨询服务中心工作人员进行办理。然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。

社 保 转 移 攻 略 ： 省 外 辞 职 的 建 议

社保关系转移是指参保人员在离开原参保地后，将其社会保障关系转移到新参保地的过程。根据素材提供的操作流程，参保人员需要向转入地社保经办机构转入申请，并提供转出地社保经办机构开据的参保缴费凭证、转入地企业的劳动合同和身份证。转入地社保经办机构会出据《基本养老保险关系转移接续联系函》，并通过电子信息平台发送到转出地社保经办机构。转出地社保经办机构收到《基本养老保险关系转移接续联系函》后，会发送电子《基本养老保险关系转移接续信息表》及相应转移资金到转入地社保经办机构。转入地社保机构在收到相关资料后，会自行办理接收个人账户和资金。整个转移过程包括三个步骤：申请、联系和转移。

综上所述，不同地区和不同类型的社保费用缴纳方式可能有所不同，具体情况需要根据当地的规定进行缴纳。在缴纳社保费用时需要注意缴费准确性和实时性，以免影响个人的社保待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。