一、老板跑路找不到人工资怎么要
老板跑路找不到人工资的要法是:
1.老板拖欠工资跑路,劳动者可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉;
2.也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;
3.劳动监察大队协调不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
二、拖欠工资需要什么证据
用人单位拖欠工资,劳动者应当收集以下证据:
1.能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等;
2.能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。
3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;
4.用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
三、拖欠工资仲裁流程
拖欠工资仲裁流程是:
2.劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当受理;
3.当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节;
4.作出裁决前,应当先行调解;
5.仲裁庭及时作出裁决。
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私人老板欠工资跑路
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板欠工资跑路找不到人怎么办河北在线咨询 2022-01-27你的劳动关系在公司,所以不管老板是谁,你都是要求公司承担付款义务,直接申请劳动仲裁起诉公司即可法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。单位以其资产来承担最终的法律责任,不是原老板个人,也不是法定代表人个人。法定代表人会代表公司来处理工资发放问题,法定代表人个人不承担责任。
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老板拖欠工资跑路找不到人怎么办山东在线咨询 2022-05-12老板拖欠工资跑路找不到人,劳动者可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁及向法院提起诉讼或者向法院申请支付令。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,
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老板跑路了找不到人怎么办新疆在线咨询 2022-05-13这属于恶意逃资,涉嫌违法。 可以实名向当地公安机关报案,依法维权。如果老板拖欠工资跑路找不到人,劳动者可以去申请劳动仲裁,用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。另外,还需要补充提交证明请求事项及具体实施的证据,如双方劳动合同等。
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老板跑路了找不到人怎么办?天津在线咨询 2022-05-28这属于恶意逃资,涉嫌违法。 可以实名向当地公安机关报案,依法维权。如果老板拖欠工资跑路找不到人,劳动者可以去申请劳动仲裁,用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。另外,还需要补充提交证明请求事项及具体实施的证据,如双方劳动合同等。
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老板跑路工人要怎么讨工资云南在线咨询 2022-08-25可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位就是违反《》的行为,可以向