公司休陪产假是否违法
来源:互联网
时间: 2023-05-02 17:13:26
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公司没有违反陪产假法律吗?在陪产假方面,国家没有统一的规定,各省的规定也不尽相同。所以这要看你们省是如何监管的。第一,什么是产假?
产假是指劳动妇女在分娩前后的休假待遇,一般从分娩前半个月到分娩后2个半月,晚婚晚育可长达4个月,女职工可享受不少于90天的产假。在产假期间,用人单位不得减薪、辞退或者以其他形式解除劳动合同。休产假的职业妇女享受生育保险,社会保障基金负责报销相关医疗费用和生育津贴;职业妇女不参加生育保险的,由用人单位承担。第二,什么是陪产假?
陪产假(又称陪产假),即对合法登记结婚的夫妻,在女方享受产假期间,男方享有一定时间内互相照顾的权利。《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定,这要看各省、自治区、直辖市的实际规定。
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陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>
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