退休前工伤,退休了能领工伤赔偿吗-法师兄

退休前工伤,退休了能领工伤赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-05 10:32:24 354 人看过

如果已经退休，且可以领取养老保险待遇，工伤的赔偿单位是不需要赔偿。

一、50周岁病退能开多少钱

根据法律规定，对于年龄达不到病退要求（即男不满60周岁，女不满55周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。如果年龄没有达到以上这个标准，也可以办理病退，只是待遇不能按月领取退休金。如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

二、五险一金具有的作用

五险一金的作用如下：

1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。

4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

三、在我国的法律规定中单位买的五险有什么用

五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能：

1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；

2、医疗保险作为员工疾病的医疗报销；

3、失业保险是领取失业后的生活费；

4、生育保险是为职工生育报销及相关待遇；

5、工伤保险是指在发生工伤事故时，支付医疗费用或工伤治疗赔偿金。

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