为了进一步做好我县下岗失业人员、被征地农民和进城登记求职人员就业培训工作,提升我县务工人员技能水平,促进其实现稳定就业。我们通过订单式等培训方式,力求每一位毕业学员都能得到一份满意工作。在培训过程中,不断创新培训方法,采取五项有力措施,完善培训机制,提高培训质量。至今,已先后组织职业技能培训班8期,培训学员822人,培训合格率达85%以上,就业率达90%以上。
一是大量聘请从事一线工作经验丰富的人员,让就业明星在教会学员劳动技能的同时,增强学员就业信心,提高就业率;
二是强化培训资格审查。凡是没有就业意愿的、未达到培训年龄的人员一律不予培训,从而实现教学资源的整合,避免了不必要的浪费;
三是严格考试制度。每次培训都要进行理论与实操考试,培训结束后,优先推荐成绩优秀的学员就业再就业,有效调动学员的积极性,提高了培训的整体质量;
四是凡是在培训期间按期参加,结业考试成绩合格,发放经县劳动保障部门认定的职业资格等级证书,作为劳动技能等级凭证,增强劳动者就业信心,提高劳动者就业机率;
五是注重跟踪服务,我们在学员培训结束后,定期与学员本人联系,及时掌握其就业情况,为其提供就业信息。
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参加免费教育职业和技能培训的自主就业退役士兵培训期间由谁负责山西在线咨询 2023-06-12原则上与教育培训机构内的其他学员混合编班,按照教育培训机构制定规章制度接受教育管理。退役士兵学员应该强化自我管理,要有自律意识和纪律观念,继续发扬军人的优良作风。
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