在合约期内的合约机是不能解除合约的,因为当时签订合同后,这个合约就已经生效了。只有合同到期后,合约才会自动解除,如果用户强制解除,那么,就会出现违约,并承担相应的法律责任。在合约期内(一般两年),您用来办理合约机的手机卡不能销户、停机,就算您不用,也会每月扣取最低消费。移动宽带办两年的,提前取消,要多少违约金啊不可取消,但可以办理转让过户手续
服务期违约金怎么算
员工违反了服务期约定,就要负担违约金了,但具体要负担多少,实践中要求的是,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,并且是不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。依据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
事实上,法律仅规定了下面两种情形可约定违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
所以,要是你公司要求你负担的违约金不符合上面规定的,其实就是违规行为,权益受有损害的劳动者可以按照下面步骤申请劳动仲裁:
1、员工需要准备如下材料:
(1)劳动争议申诉书一式三份;
(2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;
(3)员工本人的身份证复印件一份;
(4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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单方取消协议违约金计算台湾在线咨询 2022-08-14用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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电信宽带不满2年取消违约金多少福建在线咨询 2022-08-16如下 首先感谢您对中国电信的关注和支持。根据您的描述,违约金的收取要根据您办理的套餐、在网时长、入网时享受的优惠等计算,您可以到电信营业厅请工作人员帮您计算。
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电信宽带没到期取消需要交违约金吗河北在线咨询 2022-12-02宽带没有到期终止合同的话,按照合同约定,是要缴纳违约金的。账单中的违约金指后付费客户超过最后交费日期后,根据累计欠费总额的千分之三收取的逾期费用。 《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的
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合约宽带违约金是多少江苏在线咨询 2021-12-14宽带合同违约金一般由合同双方当事人进行约定,但是双方约定的违约金不得超过宽度合同标的的百分之三十。此外,如果宽度合同当事人未就违约金的数额进行约定的,则以违约行为造成的实际损失来支付违约金。
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宽带未到期的违约金如何算河南在线咨询 2024-08-291、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30.但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。法律、法规虽规定了违约金的数额、比率或幅度,但是又允许当事人自行协商,或规定当事人的约定优于法定的违约金。对于房屋租赁中的违约,如果当事人在合同中约定了违约金的比例的,只要和实际损失对比不是过高或者过低的话,法院一般会参照约定的比例执行。 2、至于租赁合同提前解除的赔偿问题,如果租赁合同未对此约