协助丈夫职务侵占,法律如何看待?
来源:互联网 时间: 2023-11-11 01:00:12 100 人看过

职务侵占罪针对的是公司、企业及非公司企业单位的人员,包括董事、监事和经理、部门负责人等。这些人员必须具备国家工作人员身份,且利用职权或工作之便侵占公司财产。职务侵占罪行为人与国家工作人员勾结,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财产的,以贪污罪共犯论处。

职务侵占罪针对的是特定主体,包括公司、企业及非公司企业单位的人员。具体指三种不同身份的自然人、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事。这些董事和监事必须不具备国家工作人员身份。他们是公司的实际领导者,有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。上述公司人员是指公司董事、监事以外的经理、部门负责人和其他一般员工和工人。这些经理、部门负责人和员工也必须不具备国家工作人员的身份。他们要么有特定的职权,要么因为从事一定的工作,可以利用职权或者工作之便侵占公司财产,成为本罪的主体。第三,上述公司以外的企业或者其他单位的人员,是指集体企业、私营企业、外商独资企业的员工、国有企业、公司、中外合资企业、中外合作企业等。《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪的解释》第一条行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财产的,以贪污罪共犯论处。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务之便,非法占有本单位财产。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业和其他单位从事公务的人员有前款的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

关于职务侵占罪的相关法律规定及案例分析

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,职务侵占罪的最高刑罚为有期徒刑五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

职务侵占罪的相关法律规定包括《中华人民共和国刑法》第二百七十二条、第二百七十三条、第二百七十四条等。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条明确规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”

职务侵占罪的案例分析显示,在实际司法审判中,职务侵占罪的处理方式与侵占罪相同。对于单位犯罪,单位为犯罪主体,实行“双罚”原则,即对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。而对于个人犯罪,则根据侵占罪的定罪处罚。

总之,职务侵占罪是公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,职务侵占罪的最高刑罚为有期徒刑五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

职务侵占罪针对的是特定主体,包括公司、企业及非公司企业单位的人员。具体指三种不同身份的自然人、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事。这些董事和监事必须不具备国家工作人员身份。他们是公司的实际领导者,有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。上述公司人员是指公司董事、监事以外的经理、部门负责人和其他一般员工和工人。这些经理、部门负责人和员工也必须不具备国家工作人员的身份。他们要么有特定的职权,要么因为从事一定的工作,可以利用职权或者工作之便侵占公司财产,成为本罪的主体。第三,上述公司以外的企业或者其他单位的人员,是指集体企业、私营企业、外商独资企业的员工、国有企业、公司、中外合资企业、中外合作企业等。《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪的解释》第一条行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财产的,以贪污罪共犯论处。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务之便,非法占有本单位财产。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》

第一条行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 14:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多股份有限公司相关文章
  • 协助职务侵占罪量刑标准
    数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。一、盗窃罪从犯怎么判刑对于盗窃财物数额较大的犯罪嫌疑人,判处三年以下的有期徒刑,并处或者单处罚金。盗窃金额多的或者有其他恶劣情节的,判处三年至十年之间的有期徒刑。盗窃金额特别多的或者有其他特别恶劣情节的,判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑。对于盗窃的从犯,会根据情节大小从轻、减轻处罚或者免除处罚。二、偷窃车辆如何判刑依据机动车价值确定具体刑期,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。盗窃公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。三、诈骗从犯一般怎么量刑诈骗从犯应比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。诈骗罪的判刑
    2023-02-28
    466人看过
  • 职务侵占罪,法律判决究竟如何
    一、职务侵占罪,法律判决究竟如何职务侵占罪,法律判决是:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,并且数额较大的,会构成职务侵占罪,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二、怎么构成职务侵占罪构成职务侵占罪要件是:1.客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权;2.客观要件为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;3.主体要件为特殊主体,包括公司、企业或者其他
    2023-08-25
    257人看过
  • 妻子遭丈夫虐待,法律如何规定?
    老公殴打妻子违反了《中华人民共和国反家庭暴力法》。家庭暴力一般是指,家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。老公赌博欠债离婚妻子有什么责任我国禁止赌博,刑法甚至规定了赌博罪,一方在婚姻关系中欠下了赌债,这个赌债是不合法的,一方因赌博输欠的赌债和在赌场上借贷赌博形成的债务,另一方一律不用偿还。实践中,要查明形成的债务是否真实,查明出借人的借款原因、经济能力、钱款是否实际交付,是否先行扣除高额利息等。主张现金交付的,除提供借据外,还应提供其他补充证据佐证。主张转账支付的,提供转账凭证等。除此之外,根据《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》规定:出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的,其借贷关系不予保护,并且对双方的违法借贷行为
    2023-07-11
    396人看过
  •  法律如何看待借名购房协议?
    根据合同当事人的自愿签署,只要合同内容不违反法律和法规的强制性规定,该合同就是有效的。政府限购、限贷政策以及经济适用房的相关政策属于行政性强制性规定,并不属于法律、行政法规的效力性强制性规定,违反类似规定不引起合同无效的后果。根据合同当事人的自愿签署,只要合同内容不违反法律和法规的强制性规定,该合同就是有效的。政府限购、限贷政策以及经济适用房的相关政策属于行政性强制性规定,并不属于法律、行政法规的效力性强制性规定,违反类似规定不引起合同无效的后果。 素 材 : 合 同 中 如 何 约 定 违 约 责 任根据素材1所述,合同未约定违约责任时,适用法定违约责任。因此,即使合同中没有约定违约责任,一旦对方违约,依然可以要求违约方承担法定违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此,当事人可以根据自己的损失情况,要求对
    2023-09-18
    368人看过
  • 利用职务侵占罪如何逃避法律制裁?
    职务侵占罪怎么辨护可无罪有以下情形的,可以做无罪辩护:一、被告不具有主观要件:能够证明犯罪嫌疑人或者被告人不具有主观直接故意。二、被告不是犯罪主体:可以证明本案的犯罪嫌疑人或被告人不属于职务侵占罪主体要件中特殊的主体范围。三、被告犯罪行为不足:将影响犯罪事实的认定,应该进行无罪辩护。职务侵占案无罪辩护词审判长、审判员:公诉人指控被告人H犯职务侵占罪,本辩护人在仔细研究了卷宗,参加了庭审调查,对有关证据进行了质证,认为指控事实不清,证据不足,本案存有很多疑点,这些疑点足以说明指控不能成立。本着我国刑法疑罪从无的原则,本辩护人认为指控被告人H犯职务侵占罪不能成立。本案的第一疑点——被告人所占为己有的这一部分钱款是否属于刑法上所说的本单位财物职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。刑法的这一条文表述的很清楚,职务侵占罪的一个构成要
    2023-07-12
    96人看过
  • 夫妻打借条离婚,法律如何看待?
    夫妻间打借条离婚后算数的。根据相关法律规定,夫妻之间订立的借款协议是指,以夫妻共同财产出借给一方从事个人经营活动或者用于其他个人事务的借款协议。且该借款行为应视为双方约定处分夫妻共同财产的行为,离婚时可以按照借款协议的约定处理。离婚了还住在一起算什么关系离婚了还住在一起算同居。因为离婚带来的法律后果主要包括三方面:人身,财产,子女抚养。离婚了还住在一起怎么认定的问题属于身份方面的问题,并不是一些人想的那样属于事实婚姻或者是婚姻关系的恢复,而是同居。且此种同居关系并不受到法律的保护。同居是指双方共同生活,包括共同寝食、相互辅助和进行性生活。共同生活的一个固有要素是共同居住,即同吃、同寝、同作和同住所,是一种男女的相互托付,其中人身特权是主要内容,而性特权尤为突出。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三
    2023-08-08
    205人看过
  • 职务侵占罪协助的下属怎么定罪
    一、职务侵占罪协助的下属怎么定罪对于职务侵占罪案中协助实施行为的从属人员,是否能够根据相关法律规定被判定构成共犯,这取决于他们在整个犯罪过程中所扮演的角色及发挥的作用。若下属知晓并且积极地协助上级进行了职务侵占活动,那么他们有可能会被法院判决为共犯,从而面临相应的刑事制裁。根据我国《中华人民共和国刑法》第二十五条的明确规定,共同犯罪是指两个或两个以上的自然人或法人,基于共同的犯罪意图,共同实施的犯罪行为。在这种情况下,每个人都需要根据自己在犯罪过程中所处的地位、所起的作用以及所造成的危害后果等因素,来承担相应的刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二十五条:共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二、职务侵占罪四要件依据是什么在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面:1.首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权;2.其次,其客观表现形式即行为人以利用职位之便,实
    2024-07-29
    247人看过
  • 什么是职务侵占?如何定性个体户职务侵占?
    个体户不算职务侵占,个体工商户在法律地位上相当于自然人,不具有企业或其他单位的性质。根据相关的法律规定,职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的起刑点是什么职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。至于数额较大的起点,根据最高人民法院、最高人民检察院2016年4月18日联合发布《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数
    2023-07-17
    296人看过
  •  职务侵占纠纷如何通过法院协商解决?
    职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。在法院审理过程中,如果一个人因职务侵占行为被人民检察院提起公诉,不可以进行调解。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果一个人因职务侵占行为被人民检察院提起公诉,那么在法院审理过程中,不可以进行调解。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 素材:职务侵占罪可以进行调解吗?素材:职务侵占罪可以进行调解吗?根据我国《刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。然而,在司法实践中,职务侵占罪的具体处理方式可
    2023-08-30
    427人看过
  •  法律效力如何看待工作签协议?
    根据书面协议的内容,只要不违反法律和行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫等非法手段,同时双方没有恶意串通、损害国家利益、集体利益或第三人利益,也没有以合法形式掩盖非法目的,并且不损害社会公共利益,那么这个合同就能够成立并具有法律效力,受到法律保护。根据书面协议的内容,只要不违反法律和行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫等非法手段,同时双方没有恶意串通、损害国家利益、集体利益或第三人利益,也没有以合法形式掩盖非法目的,并且不损害社会公共利益,那么这个合同就能够成立并具有法律效力,受到法律保护。 工 作 签 协 议 的 法 律 效 力 问 题工作签协议是指用人单位与劳动者之间订立的一种劳动合同形式。根据我国《劳动法》的规定,工作签协议的法律效力与劳动合同相当。在工作签协议中,用人单位与劳动者应当明确约定劳动合同中的主要条款,如工作内容、工作时间、工资标准、保险福利等。如果双方无法协商
    2023-09-13
    70人看过
  • 从法律角度看职务侵占算不算犯罪行为
    一、从法律角度看职务侵占算不算犯罪行为职务侵占算刑事犯罪的。职务侵占的行为构成职务侵占罪的,有刑事责任。构成该罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占犯罪是否在自诉范围内职务侵占罪不是自诉案件。职务侵占罪是不在
    2023-08-23
    236人看过
  • 法律如何看待书面协议的合法性?
    合同是由双方达成合意而形成的,合同的内容由当事人双方约定,只要不违反法律法规的相关规定,都是具有法律效力的。一般情况下,如果在合同中没有特别约定生效时间或条件的,则合同应该在双方当事人均签字或盖章之时即生效,而不是签字并盖章后才生效。借条可以法律上可以生效吗?首先,规范的借条,应具备如下内容:1、应写清楚借款人和放款人的法定全名;2、应写清楚借款金额,要同时用阿拉伯数字和中文大写;3、应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限,最好精确到日;4、应写清楚还款的具体年月日(不作强制性要求);5、应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字;8、如果金额较大,可以请第三方见证,并签名。其次,出具借条时应当注意如下事项:1、要将债权
    2023-07-15
    118人看过
  • 职务侵占如何维权?法律建议不容忽视
    职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪属于公诉案件,一旦构成规定的条件,会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重,被判处缓刑不投监执行刑罚也是有可能的。在这里给大家讲述一下关于职务侵占罪的相关规定。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。而根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、
    2023-07-10
    234人看过
  • 如何根据法律规定立案职务侵占案件
    一、如何根据法律规定立案职务侵占案件根据法律规定立案职务侵占案件的标准是3万元以上。《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》对非国家工作人员受贿罪等5种非国家工作人员职务犯罪的立案追诉标准,采用与受贿罪等国家工作人员职务犯罪相同的入罪标准。其中,对非国家工作人员职务犯罪采用与国家工作人员职务犯罪相同的入罪标准,明确规定“公司、企业或者其他单位根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第
    2023-09-01
    455人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开

    股份有限公司是一种公司组织形式,它通过发行股票来筹集资本,由股东共同拥有并承担公司财产的有限责任。公司通过发行股票来筹集资本,并按照股票的面值和股息进行分红。 股份有限公司的特点包括: 1、公司的资本划分为等额股份,每股金额平等,并可以依法... 更多>

    #股份有限公司
    相关咨询
    • 如何看待丈夫行为侵犯自己的隐私权?
      云南在线咨询 2022-08-17
      1、侵害隐私权的违法行为。首先,侵害隐私权的行为须具违法性。 2、侵害隐私权的损害事实。隐私是一种信息、一种活动、一种空间领域,也是一种秘密状态。隐私的损害,表现为隐私被刺探、被监视、被侵入、被公布、被搅扰、被干预。 3、侵害隐私权的因果关系。它是指侵害隐私权的违法行为与隐私损害事实之间的内在的必然的符合规律的联系。 4、侵害隐私权的主观过错。侵害隐私权的行为人在主观上必须具备主观过错。主要是故意
    • 如何对待职务侵占罪的量刑
      湖北在线咨询 2022-05-20
      2017年最新修订:最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》 1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
    • 职务侵占案如何应对职务侵占如何判刑
      广东在线咨询 2022-04-20
      1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
    • 协助老公职务侵占可否起诉
      香港在线咨询 2021-11-08
      职务侵占罪的主体是特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体指三种不同身份的自然人、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事。这些董事和监事必须不具备国家工作人员身份。他们是公司的实际领导者,有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。上述公司人员是指公司董事、监事以外的经理、部门负责人和其他一般员工和工人。这些经理、部门负责人和员工也必须不具备国家工作人员的身份。他们要么有特定的职权,要么因为从事
    • 看待职务侵占罪的立案标准是什么
      宁夏在线咨询 2022-08-16
      职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定,“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘