从工资中代扣个人税是什么意思?-法师兄

从工资中代扣个人税是什么意思?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 08:15:20 369 人看过

个税是由单位在网上申报时，代个人预缴。到发工资时，在工资里扣除之前单位为个人缴纳的部分。所以一般个税都是单位代个人先代扣代缴。在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

一、补发工资怎么扣税

分摊到所属月份扣税。关于关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴当月缴纳个人所得税。对此，各地有具体规定，按照各地的规定，补发的工资，应当分摊到所属月份与原工资合并计算扣缴个人所得税。计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)——个人应纳的五险一金——费用减除额]×适用税率-速算扣除数}——原所属月份已缴纳的个人所得税。

二、绩效工资个税怎么算

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：

先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。”

但采取这种方法对贵企业目前的考核方式而言，还需要注意：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
从工资中扣除了什么

2.养老保险3.失业保险4.住房公积金5.个人所得税五险一金是用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险等多种保障待遇的统称，失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金养老保险、医疗保险、失业保险，这三种保险和住房公积金由企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。缴纳社会保险是国家的强制性要求。公积金按企业效益确定。如果效益不好，可以自己确定比例，这不属于社会保险范畴，五险一金的作用是什么？为了照顾老人，职工达到法定退休年龄可以领取养老金2.职工生病时，医疗保险用于医疗报销（3）失业保险是职工失业后领取生活费的一种方式（4）生育保险是指职工的生育作为报销和补偿工伤保险是指职工在发生工伤的情况下，支付医疗费用或补偿工伤待遇，住房公积金是房改的一种，企业和职工各自缴纳一定数额的住房公积金，符合提取条件的可以提取，或者在再次购买商品房时可以享受较低的住房贷款利息，减轻

2023-05-07

224人看过
工资
税款如何从工资中扣除？

根据我国现行法律法规的规定,个人所得税的起征点为5000元。计算个人所得税时,采用差额累进税率的方法。同时还需要扣除一系列专项和支出。具体扣除方法还要根据具体案例进行具体分析。根据我国现行法律法规的规定，个人所得税的起征点为5000元。计算个人所得税时，采用差额累进税率的方法。同时还需要扣除：1、基本减除费用标准和三险一金等专项；2、子女教育、继续教育；3、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出；具体扣除方法还要根据具体案例进行具体分析。【扣除项目】个人所得税的专项扣除有哪些？个人所得税的专项扣除是指在计算个人所得税应纳税所得额时，可以从应纳税所得额中减除的一些项目。根据我国个人所得税法的规定，个人所得税的专项扣除包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等社会保险费，以及子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。这些专项扣除项目

2023-08-20

85人看过
工资
抚养费是否可以从工资中代扣

抚养费可以让用人单位从工资中代扣，但是有前提条件，如果是被执行人未按执行通知履行法律文书确定的给付抚养费义务，人民法院向被执行人的用人单位发出协助执行通知书的，可以协助人民法院代扣抚养费。一、法院强制执行社会抚养费的方式有哪些？法院强制执行社会抚养费的方式如下：1、根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被执行人未按照执行通知履行法律文书规定的义务的，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产；2、人民法院有权根据不同情况扣押、冻结、执行人的财产。查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产，人民法院不得超出被执行人应当履行的义务范围；3、人民法院决定扣押、冻结、转让、变价的财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。根据规定，被执行人未按照执行通知履行法律文件规定的义务的，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务的收入。但是，被执行人及其家属的生活费用应当

2023-03-13

443人看过
工资
代发工资需要代扣个税吗

银行代发工资银行是不会直接扣个人所得税的，个人所得税是由用人单位作为扣缴义务人来直接进行扣税的。个人所得税的扣税金额是根据工资额来确定扣税金额的，不超过起征线的不扣个人所得税。一、个人所得税扣了300元工资多少税前工资应为10100元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=10100-5000=5100，应缴税额=5100乘以10%-210=300元。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。个税免征额由现行的3500元提高到5000元，适用超额累进税率为3%至45%二、5000起征点个人应缴纳多少所得税5000起征点个人应缴税收入额为1224元。5000起征点个人所得税税率，必须要按照使

2023-03-24

495人看过

住房贷款
个税的扣除比例什么意思

一、个税的扣除比例什么意思在计算综合所得应纳税额时，除了起征点和“三险一金”等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。在专项附加扣除项目中，可以选择扣除比例，例如，里面的夫妻平均扣除就是指受教育子女的父母分别按照扣除标准的50%扣除，平均分配子女教育所需的费用。而另一项就是选择由父母其中一方负担费用，按照标准的100%比例扣除，而且具体的扣除方式在选择完毕之后，一年纳税年度内都不能变更。二、个税申报扣除比例怎么选（一）纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除；（二）纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元（每月1000元）的标准定额扣除；（三）纳税人接受学历或非学历继续教育支出的，在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除；（四）大病医疗方面，

2023-06-07

434人看过
工资
工资代扣税

用人单位代扣代缴的个人所得税，工资税:工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金一、部队里军人交个税吗军人工资要交个税。根据《中华人民共和国个人所得税法》和财政部、国家税务总局《关于军队干部工资薪金收入征收个人所得税的通知》(财税字[1996]14号)的规定,军人工资需要按工资薪金所得缴纳那个人所得税。二、二手房二手房交易个税是谁交二手房买卖个税由卖方承担，因为个人所得税是在个人因交易产生所得后才征收的，即卖方在销售个人住房后所获得的利益，要根据规定缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税

2023-03-26

186人看过
法律综合知识
发工资代发什么意思？

代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。《人民币银行结算账户管理办法》第四十条单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供下列付款依据：（一）代发工资协议和收款人清单。（二）奖励证明。（三）新闻出版、演出主办等单位与收款人签订的劳务合同或支付给个人款项的证明。（四）证券公司、期货公司、信托投资公司、奖券发行或承销部门支付或退还给自然人款项的证明。（五）债权或产权转让协议。（六）借款合同。（七）保险公司的证明。（八）税收征管部门的证明。（九）农、副、矿产品购销合同。（十）其他合法款项的证明。从单位银行结算账户支付给个人银行结

2024-04-29

427人看过
医疗保险
医保个人代码是什么意思

医保个人代码是个人社会医疗保险卡专用编号。医保卡个人编号会标注在社会医疗保险卡正面。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人账户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。有关医保卡的注意事项如下：1、医保卡使用范围。参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转账使用；2、医保卡余额查询。参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询；3、医保卡交易查询。参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交

2023-06-24

372人看过

法律综合知识
驾照代扣分是什么意思？

1．代扣分是指开着别人的车造成的违章，在车管所用自己的驾驶证处理，前提是自己的驾驶行为。2．拿着违章的资料和自己的驾驶证，违章车辆的行驶证，前往车管所进行违章确认。3．违章确认后交罚款，拿自己的驾驶证记分，这样可以达到代扣分的操作。随着新交规的实施，如果不是自己的驾驶行为，还是应该谨慎代扣分，不然的话面临的后果会非常严重。《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：1、隐藏、转移、变卖或者损毁行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财物的。2、伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的。3、明知是赃物而窝藏、转移或者代为销售的。4、被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、暂予监外执行中的罪犯或者被依法采取刑事强制措施的人，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门的监督管理规定的行为。

2024-04-26

466人看过
保险公司
个人完税啥意思(完税是什么)

根据《中华人民共和国税法征收管理法》中规定：“税务机关征收税款是，必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款是，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。”简单地说完税凭证其实就是缴纳完毕的税收凭证，它的种类有各种完税证、缴款书、印花税票等其他完税证明。那它到底有什么作用？完税凭证可以作为贷款申请资料，可以作为购车资格摇号证明，购房资格证明，保险公司理赔证明，最重要的是可证明了公民应履行义务的诚信度，完整的反映了缴纳了多少税，另外汇算清缴时会涉及到完税凭证。我们自然人代开核定征收是不需要汇算清缴的，那么如果没有完税凭证：第一不能证明该发票是合规合法的发票，存在买卖发票的嫌疑，第二没有完税凭证证明纳的个人生产经营所得税，会出现汇算清缴，这其实是主要的两点，也是我们选择自然人代开需要特别关注的。不要觉得税务机关开具的发票就没有问题，如果业务不真实，或者不匹配那么

2023-06-04

341人看过
工资
单位代扣个人所得税工资多扣了怎么办?

1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。2、如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。3、如仍未解决的，可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。4、如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，可以申请法院强制执行。法律依据:《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、违法扣工资吗用人单位克扣工资是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则

2023-06-22

468人看过
个人所得税
个人所得税子女教育100％扣除是什么意思

个人所得税子女教育扣除比例100％是全额扣款的意思，就是指受教育子女由父母其中一方负担费用，按照标准的100％比例扣除，而且具体的扣除方式在选择完毕之后，一年纳税年度内都不能变更。子女年满3周岁至全日制博士研究生（最高学历教育）毕业期间，父母在缴纳个人所得税时，均可以享受每个子女每月1000元的扣除标准。有两个满足条件的子女，则每月扣除2000元，有3个满足条件的子女，则每月扣除3000元，根据子女个数，计算扣除金额。个人所得税100％扣除办法：包括义务教育、高中阶段教育、高等教育、年满3岁的学前教育。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100％扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50％扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。个人所得税100％扣除就是在教育专项扣除中由父母一方承担100％的扣除，另一方不再进行扣除。子女教育专项附加扣除的课税对象是子女在境内学习的父母纳税人，是纳税人应

2023-08-10

271人看过

工资
拖欠和克扣工资是什么意思

工资支付，就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬，或者在特殊情况下的工资如何支付等问题。主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付等。工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。工资支付的时间和要求：我国工资支付的

2023-02-27

443人看过
法律综合知识
税前税后是什么意思税前税后工资

一、税前税后是什么意思税前税后工资1．税前工资，简而言之，即应发工资，指的是在扣除个人所得税及五险一金个人缴纳部分之前的总工资额。这部分工资是直接用于计税的基数。2．而税后工资，则是员工实际到手的工资，即已经扣除了个人所得税及五险一金等费用后的工资。简而言之，税前工资是员工应得的总收入，而税后工资则是员工实际可支配的收入。二、税前工资具体包含哪些部分？税前工资作为员工应得的总收入，其具体包含多个部分。1．基本工资是税前工资的核心组成部分，它反映了员工的基本劳动价值。2．税前工资还包括各种津贴和补贴，如岗位津贴、交通补贴、餐补等，这些津贴和补贴是对员工特定劳动或额外付出的补偿。3．奖金也是税前工资的重要组成部分，它是对员工超额劳动或优秀表现的奖励。4．加班加点工资也应计入税前工资总额，它体现了对员工加班工作的经济补偿。综上所述，税前工资涵盖了员工的基本工资、津贴、补贴、奖金以及加班加点工资等

2024-07-10

123人看过