劳动合同户籍地址写错不要紧,一般不影响劳动者的工作情况,可以与用人单位协商要求更改,只要不改变合同意思是可以改的。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。
一、劳动合同的通知可以口头提交吗
发出签订劳动合同的通知可以采取口头形式,但签订劳动合同的形式除非全日制用工外,必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
二、离职后签的合同要拿回吗
离职后签的合同不用拿回。劳动合同一般是一式两份的,而劳动者离职后,不能拿公司持有的劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,并经用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
三、劳动合同没有盖骑缝章,合同还有法律效应吗
劳动合同没有盖骑缝章,不影响合同的法律效力。根据《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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写的原籍地址,可户口早就迁出原籍,怎么办云南在线咨询 2022-10-28上学原因迁移的地址,那还是需要到派出所修改户口迁移证,或者是迁回原籍,原籍再开具新的迁移证。如果你说的是,户口在原籍的时候已经迁往别处,毕业之后,迁回原籍属于正常现象
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