书面合同丢失怎么证明合同关系-法师兄

书面合同丢失怎么证明合同关系

来源：互联网时间： 2023-06-18 10:23:34 210 人看过

如果双方均承认合同的存在，并且按照合同的约定履行，合同丢了，没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行，你需要寻找其他证据，证明合同的存在及合同约定的内容。比如：

1、书证。当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。

2、物证。当事人移交的货物、产品等。

3、证人证言。

4、视听资料。如录音录像等。

5、电子数据。如聊天记录、邮件等。

书面合同的意义

买卖双方经过磋商，一方的发盘被另一方有效接受，交易即告达成，合同即告成立。但在实际业务中，买卖双方达成协议后，通常还要制作书面合同将各自权利与义务用书面方式加以明确，这就是合同的签订。

书面合同的意义在于：

1、是合同成立的证据

根据法律的要求，凡是合同必须能得到证明，提供证据，包括人证和物证。在用信件、电报或电传磋商时，往来函电就是证明。口头合同成立后，如不用一定的书面形式加以确定，那么它将由于不能被证明而不能得到法律的保障，甚至在法律上成为无效。

2、是合同生效的条件

一般情况下，合同的成立是以接受的生效为条件的。但在有些情况下，签订书面合同却成为合同生效的条件。我国《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式

3、是合同履行的依据

国际货物买卖合同的履行涉及很多部门，如以分散的函电为依据，将给履行合同造成很多不便。所以买卖双方不论通过口头，还是信件、电报磋商在达成交易后将谈定的完整的交易条件，全面清楚地列明在一个书面文件上，对进一步明确双方的权利和义务，以及为合同的履行提供更好的依据，具有重要意义。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

如何在不签订书面合同的情况下证明合同关系
302人看过
没有书面合同怎么认定居间关系
259人看过
解除合同关系承诺书如何证明
162人看过
如何在丢失劳动合同后证明双方存在劳动关系？
91人看过
解除合同证明书丢了，能开证明吗
198人看过
单位解除劳动合同证明丢失怎么办理，单位解除劳动关系证明没签劳动合同能开吗
202人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多书面合同相关文章

证人证言
房租合同丢失，该如何证明？

房租合同丢了可通过以下方法证明：1、中介租的房子，一般中介有合同备份，可以在中介复印一份。如果拒绝，如果承租人了解租赁合同的主要条款，即租金金额、租金支付时间和方式、租赁期限，租赁合同的损失影响不大。承租人可以依法继续履行，必要时可以向法院起诉；2、如果是通过房东租租金没有合同也没关系。只要有租金支付证明和押金条，就可以证明合同的存在。如果租赁合同到期，无论房东是否租房，都与承租人无关。如果租赁合同在租赁期内丢失，仍可要求继承和履行。租赁合同只是证明租赁关系存在的强有力的证明。但存款、收据、证人证言等其他证据链也可以证明租赁关系的存在。房租合同起始日期以什么为准？房租合同起始日期以合同约定的时间为准。没有约定的，以签字日期为准。租赁期间，租赁当事人同意的，可以变更房屋租赁合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同生效后，当事人对质量、价格、报酬、履行地点没有约定或者约定不明确的，可以协议

2023-07-03

465人看过
继续履行
劳动关系与书面劳动合同有怎样的联系

劳动合同是劳动者和用人单位之间十分重要的权利义务凭证，而劳动关系是签订劳动合同的基础，书面劳动合同为确认劳动关系的存在提供有力支撑。建立劳动关系一定要签订劳动合同。在招聘新员工时，企业为了占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订正式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，待试用期过后再与劳动者签订劳动合同。其实这种做法是违反法律规定的，跟据《劳动法》的相关内容规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》的相关内容规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。因此，劳动者与用人单位签订劳动合同的时间应在试用期之前。据来自等办案部门统计，每年

2023-03-19

126人看过
借款
合同丢失补合同该怎么写

合同丢失补合同的写作：丢失合同一方当事人需要在补合同当中写明原合同丢失的声明。声明内容包括其丢失合同的事实、与对方当事人协商一致补合同的协商内容及结果、合同复印件的来源及效力等，最后由双方在复印件上签字或盖章。一、丢失劳动合同是否能办退休劳动合同丢失也可以退休。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若劳动合同丢失，可到用人单位复印其保存的一份，然后加盖印章，标明复印来源。二、买二手房, 为什么房屋合同本不见了二手房买卖合同丢失不见了可以补回，法律规定二手房买卖合同不用办理预售登记手续，如果在过户之前丢失买卖合同可以与对方协商，再补签一份即可，如果在过户之后丢失，在合同履行的过程当中如果发生纠纷就失去了解决纠纷的依据

2023-06-25

72人看过
鉴定结论
终止劳动关系证明丢失

一、终止劳动关系证明丢失兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系，解除劳动关系证明。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日二、解除劳动关系证明书兹证明与我公司劳动合同期限为年月日至年月日（合同号：国寿闽泉字[20XX]XXXXXXXXXX号）。现由于提出辞职，我公司与其自年月日解除劳动合同关系，双方已经办理解除劳动合同手续。特此证明。中国xx-x股份有限公司xx分公司人力资源部年月日解除劳动合同人员签字确认：本证明书一式三联，具有同等法律效力。第一联公司存根;第二联存个人档案;第三联解除劳动合同人员持有。第二联（存个人档案）：三、什么是劳动关系的证明用人单位未与劳动者签订，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（

2023-06-05

258人看过

书面合同
买卖合同关系认定是否一定需要书面合同

一、案例：原告某某机械科技有限公司诉称，被告某某机电有限公司曾向原告购移动平台，价款合计47700元。原告于2014年11月14日将上述货物交付给被告，但被告一直未支付货款。为此，原告诉至法院，请求判令被告立即支付货款人民币47700元并支付逾期付款利息3222．7元。原告在起诉时仅提供送货单两份、移动平台生产依照的图纸两份以及证明送货单中签收人系被告某某机电有限公司员工、送货人系原告公司员工的两份社保缴纳证明。被告在诉讼中辩称，原、被告之间无合同关系、业务往来，原告某某机械科技有限公司系基于案外人某某贸易公司的指示向被告指定供货，原告主体不适格。并提供相关证据证明其与案外人某某贸易公司交易的事实。本案经法院审理，判决被告向原告支付47700元货款及其相应的利息。二、分析：本案的争议焦点是原、被告之间是否存在买卖合同关系，原告在起诉时并未提供书面合同，以证明原、被告之间买卖移动平台的事实，

2023-02-21

83人看过
购房合同
购房合同丢失遗失声明

管自己的购房合同，如果不小心丢失，一定要及时采取相应的补救措施。购房合同未做预售登记，在购房的合同没有预售登记前，如果购房者合同丢失，只需将丢失的合同作废，然后重新签订一份合同，购房者需要支付的费用是一份合同的工本费，约五十元左右。预售登记后，办理银行按揭前。如果购房者丢失合同，所采取的措施是在报纸上刊登声明合同作废；三个月期满后，拿着报纸去做预售登记的机关申请注销签订的那份合同，然后重新签订一份合同，再去做销售登记。一、买房合同丢了，应该怎么办？怎么买房呢一般情况下，开发商会有两份购房合同，房管部门备案一份，购房者自己保管一份。如果购房合同没有进行登记的，丢失合同后，把丢失那份作废，花50块钱签订新合同即可。如果购房合同已经进行预售登记，购房合同丢失后，在报纸上发合同作废声明。满三个月后就可以拿着报纸去预售登记机关注销合同，然后重新签订一份后，再做预售登记。二、组合贷款没有商贷合同1、如

2023-03-11

51人看过
离职证明
离职证明书与劳动合同解除的关系

解除劳动合同证明书和离职证明书的区别如下：1、出具的主体不同：离职证明是劳动者主动向用人单位开具的；解除劳动合同证明书的出具是用人单位法定的义务；2、出具的时机不同：离职证明通常是劳动者主动提出解除劳动合同，依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书；解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时，劳动者依法办理完离职手续，用人单位向劳动者出具的。离职证明书需要几份离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存。应该公司和劳动者签字盖章！如果原件不够，就请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合

2023-07-13

404人看过
转让合同
医患关系书写合同怎么写

医患合同的书写要求是首先应当写明甲乙双方的姓名等具体信息；其次，写明患者基本情况以及双方就该医疗纠纷自愿达成的赔偿事项；写明双方享有的权利与义务以及违约责任的承担；最后，双方当事人签字并写明时间。一、股权转让合同格式是怎样的股权转让合同格式首先应当写明转让方与受让方的姓名等具体个人信息;其次，写明目标公司概况、合同标的、转让基准日、转让价款以及甲方保证对其向乙方转让的股权享有完全的独立权益;没有设任何质押，未涉及任何争议或诉讼;写明转让方与受让方的权利义务;最后，写明合同的生效以及违约责任。二、不锈钢管购销合同范本是怎样的不锈钢管购销合同范本是首先应当写明供方与需方的具体名称等信息;其次，写明产品型号、供货时间方式以及对质量要求，技术标准等具体事项;写明结算方式以及期限，以及双方违约应承担的违约责任;最后，双方签字并写明时间。三、窗帘购销安装合同应该怎么写窗帘购销安装合同首先应当写明供方与

2023-03-06

385人看过

书面合同
无书面合同的具体内容该怎么证明

当事人此时可以从其他物证或书证、视听资料、证人证言等方面入手，这些材料可以起到对合同内容的证明作用。比如合同双方在协商合同内容的过程中所接触的书面文件、物件等，虽然这些材料并不是书面合同，但是有可能对合同的内容起到一定的证明作用。一、借钱没借条怎么起诉借钱没有欠条也可以起诉，但是因为没有欠条这一项最有力的证据，出借人在起诉的时候，可能会遇到更多的困难。虽然我国司法解释规定了，即使没有债权凭证，出借人也可以提供其他能够证明借贷关系确实存在的证据。但是在司法实践中，除非出借人提供了多项有力的证据，证据之间形成完整的证据链条，才能获得法院的支持，也就才能起诉、才能胜诉。具体上说，这些有力的证据就包括了：1、其他类型的书证。比如说双方的书面合同；2、录音录像证据。比如说，双方在电话中提到借贷关系，或者双方面谈时的录像证据；3、电子证据。比如说，双方的网上聊天记录，微信记录、信息记录等。4、银行的转

2023-03-21

390人看过
劳动者
劳动者书面通知解除合同关系

用人单位解除劳动合同需要书面通知劳动者，但要区分情况。用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。劳动者解除劳动合同的情形根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：1、劳动者与用人单位协商一致的；2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；4、用人单位未按照劳动合同约定

2023-07-06

404人看过
书面合同
未签订书面合同也可构成事实上的合同关系

虽然双方未签订书面的合同，但一方已经履行了合同义务的，视为事实的合同关系，另一方也要履行合同的义务。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2023-06-14

256人看过
合同内容
合同内容未明确，如何证实合同关系？

1、寻找与签订合同有关的物证、书证、人证，通过其他证据来证明合同内容。2、将协商合同条款的过程中进行录音、录像，将协商过程及内容记录下来，发生纠纷时可以将录音或录像刻录成光盘以后提交法院。这样才能更加便于法院审理案件，从整理后的材料中发现与争议事实相关的细节。没有签订书面合同没有货款怎么办？没有书面合同对方不认货款的办法：当事人可以收集借据、收据、欠条等债权凭证，向人民法院提出与债务人之间存在债权债务关系的主张。根据相关法律规定，主张债权债务关系存在的一方当事人应就借贷关系的存续承担举证责任。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

2023-07-11

102人看过

劳动纠纷
劳动纠纷中劳动合同遗失怎么证明劳动关系？

劳动者没有劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。未签劳动合同怎么证明劳动关系如何在未签订书面劳动合同的情形下，证明双方的劳动关系劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：（一）社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。（二）工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录。（三）胸卡、门禁卡、

2023-08-17

390人看过
离职证明
解除劳动合同证明和离职证明一样吗?解除劳动合同证明书丢了怎么办

离职证明和解除劳动关系证明是不一样的。解除劳动合同证明书丢了可以要求用人单位重新开一份或者向用人单位申请重新复印用人单位的那份合同，并盖公章。一、解除劳动合同证明和离职证明一样吗?解除劳动合同证明和离职证明不完全一样。离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同;解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。二、解除劳动合同证明书丢了怎么办解除劳动合同证明书丢了，有以下补办方法：1.要求用人单位重新开具一份解除劳动合同证明书；2.向用人单位提出申请，把用人单位的那份解除劳动合同证明书重新复印一份，并请求用人单位盖章即可。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当

2023-06-05

245人看过