一、餐厅拖欠工资打12345管用吗?
有用,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。12345热线是全国各地通用的电话号码,代表着国家对市民声音的重视,解决劳动保障等方面的投诉。
【法律依据】
《劳动保障监察条例》第二十六条规定
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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二、工资拖欠多久可以立案?
根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,拒不支付劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上,这种情况下就是违法,可以立案。
三、遇到餐厅老板欠钱?推荐律师。
《劳动保障监察条例》第二十六条
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老板拖欠工资,餐厅拖欠工资怎么办广西在线咨询 2022-10-161、可以向劳动行政部门投诉。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳
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餐厅拖欠上班工资半年是哪个主管部门管西藏在线咨询 2023-06-02用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。协商不成,还可以走法律途径: 1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。 2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制性,只能到公司去
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餐厅多久不给工资吗宁夏在线咨询 2022-10-22我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。有媒体联系到A,餐厅老板A称,中国消费大环境不好,导致餐厅亏损已至1000万元,并承诺在9月中旬之前结清。但是该餐厅5月份的工资,到了7月份还没有支付,明显超过《劳动法