必须转移。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
一、公司不给员工交社保怎样赔偿
企业不给员工买社保的赔偿如下:
1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;
2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;
3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;
4、承担基本养老保险有关的罚款等费用;
5、赔偿给劳动者造成的其它费用。
根据相关法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
二、试用期间要不要交社保
试用期间要交社保。试用期包括在劳动合同期限中。也就是说,试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系期限中的一部分。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费的规定,一样适用于试用期员工。也就是说,即使只是在试用期间,用人单位也必须要为新入职的劳动者缴纳社会保险费用。
三、五险算不算社保
五险算社保。五险不仅仅是社会保障,五险一金是社会保障和公积金的总称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金,其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要付款。社会保险基金根据保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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公积金转移必须去原单位吗宁夏在线咨询 2021-12-23正常情况下,企业在你离职后,即会通过公积金中心把你的公积金账户封存,否则,企业还要按月给你缴公积金。你可以先到当地的公积金中心凭本人身份证查询公积金账号和状态,如果是已经封存了,那就直接让新单位到公积金中心解封即可。
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工作调动后如何转移住房公积金?云南在线咨询 2023-03-111.本市调动 职工在本市范围内调动,原单位的个人住房公积金账户已封存且没有欠缴,由调入单位向当地住房公积金管理部门申请将原单位缴存的住房公积金转移至新设立的个人住房公积金账户。 2.调离本市 职工从本市调动至外地工作,已在调入地住房公积金中心设立个人住房公积金账户,且在本市住房公积金中心没有未结清住房公积金贷款的,可向调入地住房公积金中心申请将原单位缴存的住房公积金转移至调入地设立的个人住房公积金
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子公司转移公积金必须要本人吗西藏在线咨询 2022-01-27是的,但你是总公司转子公司,应该由人事部门帮你代办的啊职工转出时,需提供转入单位所在管理部开具的“住房公积金转移开户证明”,原单位根据职工住房公积金分户的帐面余额,填写一式四联“住房公积金转移通知书”交原单位所在管理部,“住房公积金转移通知书”的各栏目必须填写齐全,第二联必须加盖预留印鉴。管理部审核无误后,办理转出手续,在第一联盖章退单位,作为付款凭证,第二联管理部留存,第三、四联交转入新单位所在
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公司必须给职工缴公积金吗,公司必须交住房公积金吗黑龙江在线咨询 2022-04-16公积金是法律规定单位必须给职工交的 判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见,为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此,《
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公积金因工作调动公积金如何贷款?云南在线咨询 2022-08-24根据《》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的; 2、偿还购建自住住房贷款本息的; 3、租赁自住住房,房租超出家庭工资收入一定比例的; 4、离休、退休的; 5、出境定居的; 6、职工死亡、被宣告死亡的; 7、享受城镇最低生活保障的; 8、完全或部分丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 9、管委会依据相关法规规定的其他情