合肥通残疾人优惠卡怎么办理-法师兄

合肥通残疾人优惠卡怎么办理

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-16 10:23:44 286 人看过

办理对象：盲人和二级以上肢体残疾的残疾人。

办理材料：凭本人身份证、残疾证、户口簿、《合肥市残疾人免费乘公交车申请表、两张二寸照片、乘车意外伤害保险单（强制）

办理流程：由市残联和公交集团每季度集中办理一次

办理地点：公交集团综合服务大厅（和平路272号）

办理费用：支付押金20元／张

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一、公司残疾人员工税收优惠《残疾人保障法》限定：“政府有关部门鼓励、帮助残疾人自愿组织起来从业或者个体开业。”那么，政府对扶助残疾人就业有什么优惠政策呢？根据有关限定，对于申请从事个体经营的残疾人，工商行政管理部门优先核发营业执照，工商、卫生、公安、房管、劳动、城管、文化等部门减半收取有关规费，并在场地、摊点、摊位等方面提供方便。残疾人员个人从事劳动获到的营业收入，经主管税务机关审批，予以免征营业税和个人所得税。残疾人从事商业经营的，如营业额较小，未达到起征点的，免征增值税。残疾人员个人提供加工和修理修配劳动的，免征增值税。残疾人个体工商户凭《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件、《营业执照》、《税务登记证》副本以及申请减免报告书直接向当地国税、地税、工商行政管理部门申请解决，经准许后予以减免。二、企业安置残疾人员工资如何扣除1、企业所得税中的残疾人员工资扣除，指企业安置残疾人员的，在按照

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依据财政部和国家税务总局近日发布的《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》，我市对安置残疾人就业的单位的税收优惠将于7月1日施行。目前，我市市区和上街区执行的最低工资标准是每月480元，全市所辖六县市执行的最低工资标准是每月400元。这就意味着郑州市区或上街地区的单位，每安置一名残疾人最低可获增值税退税或者营业税减免3.46万元（480元×12个月×6倍），郑州市所辖六县市最低可获增值税退税或者营业税减免2.88万元（400元×12个月×6倍），但最高不得超过每人每年3.5万元。郑州市地税局稽查局相关人员介绍说，能得到这个好处的企业数量今年将大增，因为新政策放宽了企业范围，社会各种投资主体设立的各类所有制企业，包括民营企业和外资企业等，招用包括智力、精神、身体残疾的人，都可以享受这个优惠政策。同时，我市企业单位要想享受政策优惠，必须与每位残疾人签订一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，并

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问题：我企业要安置一些残疾人，但人数可能随时都会有变动，请问发生变化怎么办？答：国税发[2007]67号文件规定：（一）纳税人实际安置的残疾人员或在职职工人数发生变化，但仍符合退、减税条件的，应当根据变化事项按规定重新申请认定和审批。（二）纳税人因残疾人员或在职职工人数发生变化，不再符合退、减税条件时，应当自情况变化之日起15个工作日内向主管税务机关申报。提示：您安置的残疾人数如发生变化，则应及时将变化的事项向税务机关申报。并按规定进行重新安置，在确保残疾人数量和比例的情况下，方可。

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法律规定车祸人伤怎么处理?(一)现场勘查1、发生交通事故后，当事人对事实及成因无争议的，可即行撤离现场，自行协商处理损害赔偿事宜。不即行撤离现场的，必须保护好现场，并迅速报告公安机关。2、值班民警接到指令后，必须严格在承诺制度的时间内快速赶赴现场，并快速处置现场。3、进行现场勘查包括现场访问、摄影、制图、丈量、勘验等系列工作。现场勘查必须做到依法、及时、全面、准确。4、现场勘查记录经复核无误后，应要求当事人或见证人在现场图上签名。5、为检验需要，必要时可扣留肇事车辆和当事人的相关证件。6、与当事人预约事故处理时间。7、事后展开调查必须依法进行，包括询(讯)问、痕迹提取检验、技术检测、损害评估和其他必要的鉴定。(二)责任认定1、在调查阶段，必要时可召集当事人举行听证。2、在查明事故的基本事实和收集充足的证据后，严格按照规定时间依法作出责任认定。3、公布责任时，必须召集各方当事人到席讲清事故的

2023-06-16

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