劳动仲裁需要的证据公司都不给出具怎么办
来源:互联网 时间: 2023-07-21 14:42:45 250 人看过

劳动仲裁案件中,对于劳动者无法提供相关证据的情况下,其所主张事实的证据在用人单位的管理之下,无法提供的,可以主张由用人单位提供。用人单位拒不提供的,可以申请第三方取证,向仲裁庭申请证据收集。由于用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

劳动仲裁证据清单

证据清单(范本)

序号证据名称证明对象和内容页码

(一)申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格1

(二)企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格2

(三)劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间3-6

(四)工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额7

(五)工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位8

(六)解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因9

(七)工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级10-15

(八)医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等16-18

(九)考勤记录证明申请人工作时间、加班时间19

提交人:张三提交时间:XX年X月X日

接收人:接收时间:年月日

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

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2024年08月05日 19:37
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