在劳动仲裁案件中,对于劳动者无法提供相关证据的情况下,其所主张事实的证据在用人单位的管理之下,无法提供的,可以主张由用人单位提供。用人单位拒不提供的,可以申请第三方取证,向仲裁庭申请证据收集。由于用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
劳动仲裁证据清单
证据清单(范本)
序号证据名称证明对象和内容页码
(一)申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格1
(二)企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格2
(三)劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间3-6
(四)工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额7
(五)工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位8
(六)解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因9
(七)工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级10-15
(八)医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等16-18
(九)考勤记录证明申请人工作时间、加班时间19
提交人:张三提交时间:XX年X月X日
接收人:接收时间:年月日
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
-
劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办
370人看过
-
劳动仲裁公司不给钱怎么办
392人看过
-
劳动仲裁公司不给钱怎么办
361人看过
-
劳动仲裁公司不给钱怎么办
464人看过
-
劳动仲裁后公司不给钱怎么办
114人看过
-
劳动仲裁后公司不给钱怎么办
181人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
劳动仲裁要把证据交给公司新疆在线咨询 2022-03-11我是做人力资源管理工作的,按照你的说法,公司明显是在有意刁难你,你不想撕破脸的话这个问题很难解决!按照劳动法第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以,公司的行为已经违反了劳动法,你可以向当地劳动监察部门进行投诉解决,但是不知道你手里有没有当时你把资格证书交给公司的相关证据,如果有的话更好办,!
-
劳动仲裁没有证据公司不给工资怎么办湖南在线咨询 2022-02-10一般不会受理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记
-
劳动仲裁都需要哪些证据宁夏在线咨询 2022-06-271、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等; 2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等; 3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度; 4、劳动者工资发放的证明:如,《工资条》、《银行打卡记录》等; 5、劳动者具体工作时间的证明:如,《考勤表》、《考勤记录》等;
-
劳动合同全在公司,公司不给出具仲裁书怎么办山西在线咨询 2021-10-23对于劳动者无法提供或者用人单位掌握管理的关于仲裁请求的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
-
公司不给加班费怎么办, 劳动仲裁申请书需要什么证据贵州在线咨询 2022-03-02如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告(电话12333),也可以申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期