离开公司是否需要缴纳违约金？-法师兄

离开公司是否需要缴纳违约金？

来源：互联网时间： 2023-07-16 18:40:29 240 人看过

1．试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付违约金的。

2．试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附加任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。

3．如果在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。

试用期离职的工资应如何计算

员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的。一般按本单位相同岗位的最低档工资，或劳动合同约定工资的百分之八十来算，但是不能低于当地的最低工资。劳动者在试用期辞职的，可按劳动者工作的具体时间来算工资，单位是不可以扣除劳动者工资的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多违约金相关文章

违约金
交货延迟是否需要缴纳违约金？

迟交货要赔违约金。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人可以约定，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加。约定的违约金过高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。当事人延迟履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。合同没有约定交货时间，怎么算逾期交货合同没有约定交货时间，可通过以下方法判断逾期交货：合同中没有约定交货期限的，买卖双方可随时要求履行交货义务，但是可以给供货方合理的准备时间。在合理的时间满了之日起，对方仍然没有交货的，就视为逾期交货。逾期交货违约金的标准：1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金

2023-07-03

274人看过
违约金
签合同后是否需要缴纳违约金？

辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律只是限制劳动者向用人单位支付违约金的情形，而用人单位向劳动者支付违约金的情形，法律并不限制。当劳动合同约定了用人单位提前解除或终止劳动合同向劳动者支付违约金的情形时，法律并不禁止，用人单位需按约定的数额向劳动者支付违约金。综上，在一般的情况下，员工辞职是不需要缴纳违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。劳务派遣想辞职要交违约金吗？劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同，如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。劳动者可单方离职，但需提前30天告知，需

2023-07-05

215人看过
违约金
提前还贷是否需要缴纳违约金

提前还贷要缴纳违约金。依据法律规定，借款人提前返还借款的，除当事人另有约定外，应当按照实际借款的期间计算利息。按照收取若干个月的利息来计算，如还贷不足一年的罚息三个月；还贷满一年不满两年的罚息两个月；还贷满两年以上的不罚息。车贷能提前还款吗一、车贷能提前还款吗1、车贷能提前还款。流程如下：（1）提前预约，一般可以提前一周或一个月提出申请，约定还款日，否则是不能提前还款的；（2）准备所需材料，一般需要提供贷款人身份证、贷款合同、机动车登记证等；（3）计算违约金，在提前还款前，可以根据贷款合同上对违约金部分进行计算；（4）贷款人偿还本息后，将提前还款的申请表和相关材料留档。2、法律依据：《汽车贷款管理办法》第十条贷款人发放个人汽车贷款，应综合考虑以下因素，确定贷款金额、期限、利率和还本付息方式等贷款条件：（一）贷款人对借款人的信用评级情况；（二）贷款担保情况；（三）所购汽车的性能及用途；（四）

2023-07-06

388人看过
违约金
聘用制教师离职是否需要缴纳违约金？

不需要。依据劳动合同法规定，只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》，或者与员工签订《竞业禁止协议》的，员工中途辞职，才需要支付违约金。没有这两种情况，学校仅以教育局规定为由要求扣违约金，是违反劳动法的，也就不需要交。教育局的规定不能超越劳动法。而且，劳动合同法也是适用于学校这种事业单位的。公办教师辞职最新规定需要递交辞职报告吗1、你要递交辞职报告，经单位及主管部门同意后由组织部门批准；2、现在人事制度正在改革，各地对社保的处理方式不尽一致，有的地方是工龄就是你的缴费年限，个人缴纳的部分由原单位缴纳，单位缴纳的部分由财政补足，辞职后由个人缴纳；人事档案存放人才交流中心；3、住房公积金属于个人缴纳，辞职后可以退，未交的部分单位不会补交；住房补贴已计入工资，如果你不在单位上班是没有的。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承

2023-07-07

315人看过

竞业限制
违反竞业限制是否需要缴纳违约金？

竞业限制一定要支付违约金。法律规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。竞业限制条款《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。此处的竞业限制，是指在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。根据《劳动合同法》第23条和第24条的规定，签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议，应注意以下方面：（1）承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。（2）

2023-07-05

375人看过
违约金
违约金是否需要纳税

1、增值税应税项目中收取的滞纳金，属于增值税的纳税范围，应当计入销售额计算增值税。2、用于计算增值税的销售额包括纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用。这里的价外费用包括向购买方收取的违约金、滞纳金等费用。二、差额征收5%的税如何计算差额征收5%的税计算是指余额为销售额征税的方法。差额征收是以取得的全部价款和价外费用，减去规定的扣除额，如代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利、社会保险及住房公积金。增值税一般纳税人（以下称纳税人）发生增值税应税销售行为或者进口货物，原适用16%税率的，税率调整为13%；原适用10%税率的，税率调整为9%。增值税税率：（一）纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17%。（二）纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货

2023-03-07

167人看过