小孩工伤死亡其父母如何享受抚恤金-法师兄

小孩工伤死亡其父母如何享受抚恤金

来源：互联网时间： 2024-05-11 14:56:29 428 人看过

小孩工伤死亡，用人单位依法为其购买工伤保险的，其父母可以领取由工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：

配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

抚恤金
工亡职工亲属享受抚恤金有上限

2011年12月，某市人力资源和社会保障局认定某建筑公司职工张某系因工死亡。根据张某亲属的申请，经当地工伤保险经办机构调查确认，张某的供养亲属为张某的父亲、母亲、妻子和患有脑瘫的女儿。按照相关规定，供养亲属的抚恤金之和不能高于工亡职工的生前工资，由于张某的供养亲属多达4人，抚恤金之和超过了张某的生前工资，由此，亲属之间在谁多拿谁少拿的问题上产生了争议。《工伤保险条例》第39条规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，其标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。同时规定，核定各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。张某生前每月工资2500元，根据《工伤保险条例》核定，张某妻子的抚恤金为每月1000元，其父亲、母亲和女儿每人每月750元。如此计算，张某四位亲属

2023-06-04

473人看过
婚生子女
职工因工死亡后，其未成年的非婚生子女能否享受死亡抚恤待遇？

非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以歧视。因此，当职工因工死亡后，其抚养的未成年的非婚生子女，应当享受死亡抚恤待遇。如果该职工生前已将其非婚生子女交由他人收养，并且具备合法的收养手续，根据国家有关规定，该非婚生子女则不能享受生父母死亡抚恤待遇。一、如何避免非婚生子女继承遗产在我国，非婚生子女享有继承权，无论是婚生子女、非婚生子女，还是有抚养关系的养子女、继子女，在法律上都具有相同的地位，具有平等的继承权。我国民法典第二十五条明确规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。我国法律之所以规定非婚生子女同婚生子女一样享有平等的继承权，这是因为，非婚生子女和婚生子女一样，与生父母有直接的血缘关系，是直系血亲。而且非婚生子女和婚生子女一样，都是社会的一个成员，是国家的一个公民，所以，国家法律应当一视同仁，加以保护。所以非婚生子女与婚生子女一样享有同等的继承权，

2023-04-12

200人看过
抚恤金
如何计算工伤死亡抚恤金并供养亲属

具体计算标准为：配偶每月可获得职工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（元／月）40％其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30％。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（元／月）30％孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50％。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资50％如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40％。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本

2023-07-07

426人看过
抚恤金
死亡抚恤金如何计算企业职工

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。军人死亡抚恤金算遗产吗军人死亡抚恤金不算遗产，遗产是生前合法财产。遗产的范围包括：（1）公民的收入；（2）公民的房屋、储蓄和生活用品；（3）公民的林木、牲畜和家禽；（4）公民的文物、图书资料；（5）法律允许公民所有的生产资料；（6）公民的著作权、专利权中的财产

2023-07-20

463人看过

法律综合知识
小孩先于父母死亡的继承如何进行

小孩先于父母死亡的可以适用代位继承。被继承人的小孩先于被继承人死亡的，由被继承人的小孩的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的小孩代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

2024-05-10

79人看过
抚恤金
儿子死后父母有抚恤金吗

一、儿子死后父母有抚恤金吗儿子死后父母在符合供养亲属标准的情况下有抚恤金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

2023-06-05

277人看过
抚恤金
因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇资格核定

1、《因工死亡职工供养亲属范围规定（中华人民共和国劳动和社会保障部第18号令）第6条（1）完全丧失劳动能力的；（2）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（4）工亡职工子女未满18周岁的；（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。1、《工伤认定决定书；2、《因工死亡职工供养亲属审批表（一式三份）；3、供养者和被供养者的身份证原件及复印件、死亡火化证明；4、被供养者年满18周岁的，附完全丧失劳动能力或在校的有效证明；5、供养关系为父母、祖父母的，提供其他直系亲属单位未享受待遇证明；6、被供养者为鳏寡孤独或孤儿的，提供社区或乡（镇）出具的证明；

2023-05-10

124人看过
法律综合知识
交通事故死亡获赔后可以享受抚恤金吗？

在交通事故中死亡的，可以请求交通事故人身损害赔偿，造成死亡的主要赔偿项目有：死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费以及亲属办理丧葬事宜支出的必要交通费、误工费等，在交通事故死亡获赔后可以享受抚恤金吗？案例：我丈夫系一单位职工。上月初，他因死亡，肇事方已按有关规定作了赔偿。请问，我还能向丈夫生前所在单位要求支付抚恤金吗？律师解答：你仍有权享有抚恤金等待遇。一方面，是因为根据《事故处理办法》有关条款所作出的赔偿，都不属于抚恤性质；另一方面，有关部门已对此作出了明确规定。包括最高人民法院办公厅、公安部办公厅《关于交通肇事的补偿和抚恤问题的函》中指出：职工因交通事故残废……除了肇事单位根据肇事人所负责任大小发给一定补偿费之外，原单位仍应按照劳动保护条例规定发给抚恤费。民政部《关于军人、机关工作人员因交通事故死亡抚恤问题的通知》中规定：“军人、机关工作人员因公乘坐车船、飞机发生意外事故死亡或因公外出（包

2024-01-11

215人看过

抚恤金
谁可以申请工伤死亡抚恤金

一、谁可以申请工伤死亡抚恤金因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。上述人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：(一)完全丧失劳动能力的：(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18

2023-04-28

99人看过
法律综合知识
如何分配工亡抚恤金

死者的工亡抚恤金的分配方式有：有父母（包括养父母，下同）无配偶的，发给父母；有配偶无父母的，发给配偶；既有父母又有配偶的平均发放；既无父母又无配偶的，按下列顺序发给：子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲属。《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”

2024-05-17

384人看过
抚恤金
工亡后抚恤金如何算

一、工亡后抚恤金如何算1、工亡后抚恤金的算法：（1）供养配偶的抚恤金=职工月工资*40%;（2）供养其他亲属的抚恤金=职工月工资*30%/每人;（3）而丧葬补助金=6*统筹地区上年度职工的月平均工资;（4）一次性工亡补助金=20*上一年度全国城镇居民人均可支配收入。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准

2023-04-20

56人看过
抚恤金
工伤死亡抚恤金可以领多久

对不满16周岁的，扶养到16周岁，对年满16周岁但无劳动能力的，抚养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。一、工伤死亡抚恤金年限是多长在供养亲属抚恤金的支付年限方面，实务中对未成年人的抚恤金支付到十八周岁这一点异议不多，但对死者父母的抚恤金一次性支付的年限究竟是多少则颇费周折。仅规定了按月支付一种方式，并未就一次性支付方式明确规定，当然，也没有明文禁止。原则上，此时国家劳动保障主管部门和各省、直辖市、自治区是可以出台细则性规定来补充和完善的，但根据我国《立法法》所确定的立法原则，部门规章、地方性法规规章均不得同行政法规相抵触。也就是说，在保证不低于法律所确定的抚恤金标准前提下，下位法（部门规章、地方性法规规章）是可以参照国家处理类似事务既有的规定制定相应的制度的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称人身损害赔偿解释）是目

2023-02-15

335人看过

直系亲属
非工伤死亡单位抚恤

工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。非因工死亡怎样赔偿企业职工非工死亡应享受以下待遇：1、丧葬费本企业职工平均工资／2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每

2023-07-18

281人看过
抚恤金
有关父母工亡抚恤金的法律依据吗

孩子工亡，父母供养亲属抚恤金按职工本人工资的30%发放，父母是孤寡老人的，每人每月在的30%基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一、退休人员死亡抚恤金标准如果企业退休职工是因工伤死亡，则近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、工亡对企业有什么影响？职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧

2023-06-22

303人看过