非户籍人员一般就是参加综合保险,如果你能申请到A类居住证则可以参加上海城保的四险一金(不含生育险)。个人在上海办理居住证需要三个必要条件:1.本科或以上学历2.工作单位注册资金100w或以上3.上海固定住所(自购,租赁或寄宿)换单位的话要到人事局的人才交流中心办理单位变更手续,同时新的单位需同样要满足办理居住证的条件,(否则不能继续缴社保)然后继续由新单位帮你缴金.办理居住证后单位必须帮你交社保三金(失业金,医疗金,养老金),公积金可以不交(法定要缴,不过事实上公积金的强制程度没有社保来的严格,相关部门也不大过问).知识延伸:社会保险与商业保险的主要区别区别1实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;区别2实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;区别3实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;区别4保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。上海社保办理流程发布时间:
一、社会保险办理注意事项:(针对上海市户籍和非上海市户籍且有工作居住证的员工)
1、新办员工:需要提供“员工基本情况表”;身份证复印件;一寸照片两张
2、已缴纳过:提交劳动手册及上家单位退工单,外省市户籍员工还需“上海市居住证”复印件。
3、社会保险补缴:上海地区社会保险是五险合一的,都可以补缴,办理居住证人员,最早补缴时间为居住证签发当月。
4、新调入的员工可调整基数。
5、离职:员工离职后,请在七个工作日内,来我司办理退工手续(领取退工单及劳动手册)
6、社保中心每年7月份提供上年度对帐单,并寄给员工本人。
7、政策依据:《上海市城镇职工养老保险办法》
二、综合保险办理注意事项(针对非上海市户籍且无居住证员工)
1、新办员工:从未在本市建立过综合保险帐户,请提交填妥的“个人信息采集表”;
2、已缴纳过:在本市建立过综合保险账户,请提交填妥的“个人信息采集表”及“综合保险”劳动手册
3、综合保险补缴:综合保险可以补缴
4、基数:缴费基数按照社平的60%确定。
5、离职:员工离职后,请在七个工作日内,来我司办理退工手续(领取退工单及劳动手册)
6、转移:综合保险不能跨地区转移,三年内累计缴费满一年的可以申领老年补贴
7、政策依据:《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》
三、住房公积金办理注意事项
1、新增:提供身份证复印件即可办理
2、住房公积金转移手续
(1)转入:将我司公积金单位全称及单位账号告知原单位,由原单位办理转出手续。
个人公积金账户在公积金管理中心封管办的,务必将个人账号告知我司客户服务人员,由我方经封管办转移
(2)转出:将新单位公积金全称及单位帐号告知我司即可。
3、住房公积金支取手续(款项直接打入员工建行户头)
员工买房、外市户籍人员与本单位终止劳动合同、偿还房贷可以凭身份证及社会保障卡原件和复印件、购房合同、购房发票、所购住房的房地产权证、提取人与购房人的关系证明、外省市户籍证明、职工与本市单位终止劳动关系的证明办理
4、住房公积金贷款:连续缴费满6个月、累计缴存住房公积金时间不少于两年,公积金帐户余额是5000元,即可申请贷款(单人最多可贷20万+10万补充公积金=30万。家庭(2人或以上)最多可贷50万。
5、政策依据:《上海市住房公积金管理若干规定》。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金账户怎么查询山西在线咨询 2021-12-261、登录所在市人力资源和社会保障局网站查询。2、拨打统一查询电话12333(加自己所在区市的电话区号)查询。3、持本人身份证或社保卡,直接到市劳动和社会保障厅相关的养老保险机构进行上门查询。4、在所在的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询。
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上海市新增乡村户口的五险一金怎么交纳陕西在线咨询 2022-07-16五险一金: 1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%、个人1% 3、生育保险:全由单位负担(0.5%) 4、工伤保险:全由单位负担(0.5%) 5、医疗保险:单位:12%、个人2% 6、公积金:单位:7%、个人7%社会保险的交费基数同时设有上限和下限,其分别根据本市公布的上年度全市工人月平均薪水的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内,则按事实上缴,若超出按上限,不够按
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工作中什么情况需要交五险一金北京在线咨询 2023-08-121.五险一金是国家强制缴纳的,正规的企业都必须要为员工办理,这是对员工的基本保障,如果单位不为员工办理五险一金,员工可以到当地的社保部门进行投诉。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条社会保险基
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五险一金每个月开户还需要交钱吗广西在线咨询 2021-12-17新公司在办理五险一金时,如果有银行账户,不需要重新开户。缴纳社保和住房公积金费用时,一般在当地税务局和住房公积金管理中心通过银行转账办理。新成立的单位应当自单位批准成立之日起一个月内办理登记手续。被保险人必须为所有与其发生事实劳动关系的人员(雇佣的退休人员除外)办理社会保险手续。需要填写的表格及附件:社会保险登记表及在职职工增减变动明细表(一式两份),并在所辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:(
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需要的五险一金开户流程是怎么样的呢?西藏在线咨询 2022-07-211、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理) 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表 由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保