合并公司的种类-法师兄

合并公司的种类

来源：互联网时间： 2023-07-03 18:46:57 420 人看过

公司合并的种类有：公司合并可分为吸收合并、新合并和控股合并。吸收合并；新合并。指几家企业协议合并形成新企业。也就是说，经过这种形式的合并，原有的企业不复存在，而是由新企业经营；控股合并。指一个企业购买或者取得另一个企业有投票权的股份或者出资证明，已经达到控制后者经营和财务政策的持股比例。

公司合并对员工的影响有哪些

1、公司合并对于员工的影响主要是是否继续履行原来的劳动合同。

2、用人单位发生合并，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

3、公司并购安置员工常见的做法是，全盘接收目标公司的全部员工。

4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

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根据合并前企业的市场关系（1）水平合并（也称横向合并），合并企业的双方或多方原来属于同一个行业，生产同类产品。（2）垂直合并（也称纵向合并），合并企业的双方或多方之间有原料生产、供应和加工及销售的关系，分处于生产和流通过程的不同阶段。垂直合并是大企业全面控制原料、生产、销售的各个环节，建立垂直结合控制体系的基本手段。（3）混合合并，同时发生水平合并和垂直合并，或者合并双方或多方是属于没有关联关系产业的企业。后一种合并，常常发生在某个行业的企业试图进入利润率较高的另一个行业时，常与企业的多角化战略相联系。根据按照法律形式（1）吸收合并（也称兼并），吸收合并是指两家或两家以上的企业合并成一家企业，其中一家企业将另一家企业或多家企业吸收进自己的企业，并以自己的名义继续经营，而被吸收的企业在合并后丧失法人地位，解散消失。（2）创立合并，我国《公司法》也称新设合并。创立合并是指几家企业协议合并组成一

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