学生状态文件属于人事档案，根据流动人员档案管理暂行规定，您亲自保存这些文件，还有人才中心（人才流动服务机构）将不会收到这些无效文件。如果您的文件已从原始单位（包括高中）转移到人才中心（人才流动服务机构），则可以申请替换文件，但是中间的记录（例如学历）等可能会被视为无效，将不会记录在文件中。如果尚未传输文件并且尚未打开手中的文件，则可以尝试联系原始装置并将其重新归档为丢失的文件。然后从原单位转移到人才中心。

由于人才中心不接受失效文件，因此如何激活失效文件？

一、刚毕业或在毕业年份内：

1．如果您的文件没有被任何雇主处理，或者只是一个学生注册文件，则可以找到原始的毕业学校，组成学生注册文件，然后重新密封。如果时间较长，则此方法会更困难。

2．如果文件由雇主处理，则可以找到雇主，确认文件信息，补充人事文件，然后重新密封重新分配。该雇主必须具有人事档案管理功能，否则无法处理。这必须被激活！

3．信任关系找到具有人事档案管理功能的单位，激活文件，然后将其重新密封以保管。如果您不相关，这也很困难。

4．花一些钱找到文件服务代理商，激活文件，然后在人才交流中心将其重新信任。因为保存自己真的很困难，更不用说复杂的程序和规则了，如果您遇到一个脾气暴躁的员工，如果您不接受文件太小而且暴力，那就太令人窒息了。这就是为什么许多人倾向于选择社会中的服务机构。

二、它已经存在我很长时间了（包括已拆封的文件）：

1．寻找专业人才，首先审查文件，弥补材料不足，并在没有材料的情况下保存人才。如果我不知道该怎么办，我可以帮忙！

2．个人文件链接到他们自己的发展轨迹。有时，如果处理不当，可能会影响他们的未来。因此，有必要避免死文件引起的不必要麻烦，并尽快处理文件。

三、文件丢失：

文件丢失后，请先打开丢失证书，然后亲自编写替换应用程序，

1．将丢失的证书和替换申请带到学校，以完成文件中的材料。复习材料后，学校将在文件袋上加盖公章。

2．然后将其交给就业指导中心进行登录并盖章。请记住将其密封并提交给人才中心进行存档，以便激活文件。

四、被无人管理安置在人才中心，被人才市场和其他组织密封的情况：

这很简单，只需转到人才中心，您可以在其中查阅文件，并按照其规定执行激活程序。