一、工伤骨折保守治疗护理费依据有哪些

1．如遇工伤事故，所需医疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，则应由工伤保险基金进行支付；

2．工伤保险基金将依据所在省市相关规定，按照相应标准对患者提供住院伙食补助；

3．工伤保险基金应对实际发生之劳动能力鉴定费用实行据实支付；

4．对于因工伤而需要停止工作的员工，在其休养期内，待遇维持正常上班期间工资福利水平不受影响，由所在单位按月支付上述福利待遇；

5．若工伤职工在住院初期存在生活自理困难，则由所在单位负责予以照料及护理。若用人单位未按规定参加工伤保险，则其所产生的所有费用均须由该用人单位自行承担。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

二、工伤骨折保险公司赔偿标准是多少

受工伤导致骨折者一般可享有如下补偿：

首先，依据生活自理能力丧失程度来支付相当于统筹地区上年度职工月平均工资50％，40％，或30％的生活护理费用；

其次，在停工留薪期间保持原工资福利待遇不发生变动；再则，根据伤残级别进行伤残津贴的赔付，具体来说，如果属于五级伤残，将获得相当于其本人工资70％的津贴补助，而若被鉴定为六级伤残，将得到相当于其本人工资60％的伤残津贴；

最后，还包括诸如医疗费用、伙食补助费等其他相关医疗津贴和经济补助。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

倘若遭遇职业损害事故，根据工伤保险法规的规定，被列岀在医学目录中的相关医疗费用将会由该基金支付，并同时提供食物、住宿等方面的住院伙食补助以及进行劳动能力鉴定所需的费用。在此期间，员工的薪资福利待遇不会受到任何影响，仍会由用人单位按照既定标准支付。对于在住院初期因个人生活无法自理而产生的困难，用人单位有责任予以照顾。然而，如果用人单位未能参加相应的社会保险，那么所有与此相关的费用都需要由其自行承担。