医疗保险不包括生育保险。社会保险分5种,养老,失业,工伤,生育,医疗。所以生育和医疗是两种不同的险种。如果你没有上生育险,那么肯定是没有生育津贴的,但是生孩子时住院部分还是可以按医疗保险待遇报销的。生育保险只能是在职职工参加,就是说只有在单位才可以上,个人在职介或人才是无法参保的。

一、生孩子除了生育险,还有什么能报销

是能报医保的。生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。能报多少不一定。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

二、社保断缴有什么影响

社保断交的影响如下：

1、医疗险，连续3个月未缴费的，无法报销；

2、养老险，断交没有影响，可以补缴，但没有交满十五年无法领取退休金；

3、生育险，生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；

4、工伤险，一旦断交就会失效；

5、失业险，断交不会作废，可以累计缴纳年限。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

三、企业交的五险是哪些

五险指的是社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。每个险种的作用及意义是不同的：首先，养老的作用在于，要等到符合国家规定的法定退休年龄时，才可以领取养老金。一般领取养老金的要求是，累计缴纳社保满１５年。医疗的作用就在于，去自己选区的社保定点医院看病或者是去指定的药店拿药，都可以享受相关费用的优惠。而失业险的作用在于，如果失业以后，国家就会给予相应的一个补贴。工伤险的作用就在于，如果认定为工伤，国家会根据相应的规章制度给予相应的补贴。生育险的作用在于，满足产前９个月或者是产后连续１年缴纳的，即可以享受生育津贴和产前减产的费用。