工伤有第三方怎么解决赔偿-法师兄

工伤有第三方怎么解决赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-08 12:46:32 296 人看过

一、工伤有第三方怎么解决赔偿

工伤有第三方解决赔偿问题的方法是：

劳动者申请工伤认定和工伤鉴定，而后申请工伤赔偿，并且可以向第三方请求赔偿。

如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。

《中华人民共和国社会保险法》第四十二条

由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

二、工伤有第三方赔偿误工费吗

工伤有第三方赔偿误工费，劳动者的工伤因为第三方导致的，则第三方应当赔偿人身损害赔偿。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、工伤有第三方赔偿纠纷的诉讼时效

工伤有第三方赔偿纠纷的诉讼时效是3年时间。

《民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

《中华人民共和国民法典》：第九章　诉讼时效　　第一百八十八条　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。\n　　诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

鉴定结论
解决工伤问题中的第三方纠纷

如果第三方造成的伤害符合工业伤害识别标准，则可以向劳工局的工业伤害部门申请工业伤害识别。1、工伤鉴定信下达后，除医疗费用外，您可以同时享受工伤赔偿和人身伤害赔偿；2、如果您对单位提出工伤赔偿，则无需出示人身伤害的法律文件，而且这两项赔偿是相互独立的。如果雇主有麻烦，可以申请劳工仲裁。工伤赔偿纠纷怎么解决工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。可以双方私下签订和解协议，此协议视为民事合同，双方有履行协议约定的义务。若双方经劳动仲裁委会调解签订调解协议，这时的协议具有法律效力，若一方不履行则可直接申请书法院强制执行。首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成

2023-07-01

356人看过
工伤保险
工伤能否再要求第三方赔偿

一、工伤能否再要求第三方赔偿因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份即工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。基于双重主体身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险赔偿，同时还有权向侵权人主张人身损害赔偿，即有权获得双重赔偿。在这种情形下，用人单位和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工（受害人）先行获得一方赔偿、实际损失已得到全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。二、人身损害赔偿的项目（一）受害人遭受人身损害但没有导致伤残和死亡后果的，赔偿义务人应当予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通

2023-06-07

248人看过
法律综合知识
第三方侵权责任与工伤竞合怎么赔偿？

一、第三方侵权责任与工伤竞合怎么赔偿？第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿，根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》：“第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”二、员工在公司受工伤怎么办？1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属

2024-01-29

163人看过
法律综合知识
车祸第三方赔偿了以后工伤还有哪些赔偿

一、车祸第三方赔偿了以后工伤还有哪些赔偿（1）若在交通事故赔偿中已经支付了医疗费、丧葬费、护理费以及残疾用具费和误工工资等款项，那么企业或者工伤保险经办机构便无需再承担相关费用（即交通事故赔偿中的误工工资应视为工伤津贴）。如果企业或者工伤保险经办机构先前已经垫付了相关费用，则职工或其亲属在获得交通事故赔偿款之后，有义务将该笔款项归还给企业或者工伤保险经办机构。（2）若交通事故赔偿所支付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已经由伤亡职工或者亲属领取，那么工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金便无需再次发放。但是，若交通事故赔偿所支付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金，则由企业或者工伤保险经办机构负责补充不足的部分。（3）对于因交通事故而导致死亡或者残疾的职工，除了按照上述两项规定处理相关待遇之外，他们仍可享有其他的工伤保险待遇。（4）若由于交

2024-05-03

186人看过

工伤保险
什么是工伤第三方责任？工伤第三方责任怎么认定

工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。工伤第三方责任是指因用人单位以外的第三人侵权引发劳动者人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤

2023-03-30

114人看过
扶养
第三方导致的工伤企业方赔偿吗

一、第三方导致的工伤企业方赔偿吗《社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。工伤保险经办机构根据法律文书等合法有效依据，确定的医疗费总额与应由工伤保险基金支付的医疗费总额比较，不足部分予以补足。其他工伤保险待遇按《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。综上所述，有第三人造成的工伤，可以同时享受人身损害赔偿和工伤赔偿，但是所赔偿的项目不能重复。二、工伤赔偿的项目有哪些（一）医疗费。根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费。根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。（三）交通费、食宿费。根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工

2023-06-07

463人看过
直系亲属
第三方责任下的工伤赔偿与补偿

职工在下班途中遭受交通事故伤亡或因第三人原因造成的其他工伤，其本人或其近亲属在获得高于工伤补偿额的民事赔偿后，还可以获得相应的工伤补偿。近日，江西省赣州市中级人民法院二审审结了一起该类案件，依法撤销了一审判决，同时撤销了被告有关不予工伤补偿的审核意见，改判由该局重新作出具体行政行为。法院经审理查明，原告谢绍意（父）、李兰香（母）、黄女仔（妻）、谢贤刚（子）的近亲属谢明锋系赣州华劲纸业有限公司职工，该公司为其购买了工伤保险。赣州市劳动和社会保障局认定谢明锋在2007年10月16日上班途中遭受交通事故死亡为工伤。经华劲纸业有限公司申请，被告赣州市章贡区医疗保险局作出《关于赣州华劲纸业有限公司为职工谢明锋申请工伤保险待遇的审核意见》，其根据《赣州市工伤保险实施办法》第37条之规定，即核定工伤保险基金只补足其民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，认定谢明锋直系亲属经民事调解获得的民事赔偿总额

2023-07-07

121人看过
法律综合知识
2024上班途中发生工伤有第三方责任怎么赔偿

一、上班途中发生工伤有第三方责任怎么赔偿按照法律赔偿。【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。【社会保险法】第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。二、申请工伤认定需要哪些材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基

2024-04-11

88人看过

工伤保险
第三方工伤赔偿能否提出要求？

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。素材：关于工伤延长医疗期和工资待遇的问题根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期是指自事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起，到医疗期满前15日内。医疗期是指自职工因工作

2023-09-02

310人看过
法律综合知识
车祸后索赔怎么找第三方协商解决

一、车祸后索赔怎么找第三方协商解决1．交警主持调解，比较常见，事故后双方愿意协商，争议不大的，涉及伤残的一般交警是不予调解的，交警主持双方调解，达成协议的直接在事故认定书上达成调解方案。2．保险公司主持调解的，这种调解方式是由保险公司在主持，如没有异议，双方可以直接签订协议，保险公司赔款直接转给伤者。或双方依据调解内容到交警队出具调解书都可以。3．双方协商不了的，只能起诉了，起诉后法院一般对交通事故也先进行调解，能达成一致的，则由法院出具调解书。4．根据法律规定，当事人各方还可以经人民调解委员会调解，形成书面调解协议，并申请法院确认。二、发生车祸索赔需注意的事项有哪些1．切忌先修理后报销。一些车主在出险后为了节省时间和麻烦先找修理厂，修完车后再找保险公司报销费用。实际上，车主如果不向保险公司报案就开始修理车辆，在理赔时保险公司认为修理费用高出定损的费用，差额部分将由车主自己承担。2．委托修

2023-11-29

251人看过
扶养
车祸第三方受伤赔偿有哪些

1、医疗费医疗费包括挂号费、医药费、检查费、住院费等。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。3、护理费护理人员原则上为一人。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时为止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。4、交通费交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。(最好在票面给予注明;当事人实际必需的费用计算，凭据支付)5、住宿费6、营养费7、器具费8、生活费被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上

2023-04-16

474人看过
工伤保险待遇
第三方赔偿后还能否申报工伤？

这段内容讲述了在民事侵权赔偿和工伤赔偿的情况下,如果两种赔偿方式并存,受害人可以获得双重赔偿,但是已经支付的医疗费用不会重复计算。因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。劳动者因为第三人侵权受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得第三人人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。在民事侵权赔偿和工伤赔偿的情况下,如果两种赔偿方式并存,受害人可以获得双重赔偿,但是已经支付的医疗费用不会重复计算。因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。劳动者因为第三人侵权受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得第三人人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤与第三方赔偿的适用范围工伤是指在劳动者从事工作中遭受的意外伤害，而第三方赔偿则是指在工伤发生时，由第三方承担的赔偿责任。根据我国《工伤保险条例》规定，工伤与第三方赔偿的适

2023-09-11

229人看过

劳动仲裁程序
第三方致人损害是否赔偿工伤

职工因为第三方侵权造成伤害，认定为工伤的，应当向肇事方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。一、工伤赔偿的流程1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残

2023-02-21

89人看过
刑事责任能力
第三方责任分担：意外伤害赔偿的难题与解决方法

依据责任的大小进行相应的赔偿，如果超过交强险赔付范围的，由当事人按责任大小承担赔偿的责任。根据相关法律规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。撞死人要负刑事责任吗撞死人是否要负刑事责任分为两种情况，具体如下：1、交通肇事中没有违法行为，在意外交通事故中撞死人。无违法行为撞死人，只能算做交通事故，不承担刑事责任；2、交通肇事违反了交通运输法规，造成交通事故，致人死亡，有刑法规定的过错情节或故意撞死人，违反了相关的法律规定，是需要承担刑事责任的。交通肇事罪的构成要件如下：1、犯罪主体：交通肇事罪的主体为一般主体。即凡年满16周岁，具有刑事责任能力的自然人均可构成；2、犯罪客体：交通肇事罪侵犯的客体是交通运输的安全。交通运输与广大人民群众的生命财产安全紧密相连，一旦发生交通事故，就

2023-07-13

276人看过