一、非因工伤死亡职工如何赔偿

如果你不是因为工伤死掉的话，公司应该给你什么钱呢．一是丧葬费，大概是你在这家公司工作时拿到的平均工资乘以两个月；然后就是一次性的救济费了，这个要看你家里有几口人需要你来养活，如果只有一个人，那就给你发你自己工资的六个月作为救济金；如果有两个人，那就给你九个月的工资；如果有三个人或者更多，那就给你十二个月的工资；最后还有一种叫供养直系亲属救济费的东西，这个也是看你家里有几口人需要你来养活，如果只有一个人，那就给你发你自己工资的六个月到十二个月作为救济金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

二、非因工伤有赔偿吗

根据《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，当受害者在人身受到伤害后，无论是由于需接受治疗而产生的医疗费用，还是由于工作时间的减少带来的收入损失，例如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费，这些都应由赔偿义务人进行全额赔偿。

若受害者因受伤导致身体残疾，那么他们在日常生活中所需增加的必要开支以及由于失去劳动能力而导致的收入损失，如残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因为康复护理、继续治疗而实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，同样也应由赔偿义务人进行全额赔偿。

如果受害者不幸离世，那么除了赔偿本条款第一款中所规定的相关费用之外，赔偿义务人还应对丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害者家属为办理丧葬事宜而产生的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用进行赔偿。