失业保险待遇主要有哪些内容-法师兄

失业保险待遇主要有哪些内容

来源：互联网时间： 2023-05-05 09:02:35 243 人看过

失业保险待遇主要有两种：

这是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是最主要的失业保险待遇。失业保险金的标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定。各地普遍以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例，一般在70%—85%之间。领取失业保险金的限期，根据失业人员的累计缴费时间确定：缴费时间1年以上不满5年的，最多为12个月;5年以上不满10年的，最多为18个月;10年以上的，最多为24个月。

二、失业保险金期间的医疗补助金

一般采取门诊费定额补助和住院费按比例补助的办法，具体标准和申领程度由各地根据情况确定。门诊补助一般为每月10—20元，随失业保险金一同发放。住院补助多为按比例报销的方式，一般在实际费用的50%—70%之间，但一些地方对报销总额有上限的规定。如北京市规定，累计缴费时间不满5年的，补助60%，累计补助金额不超过本人应领取失业保险金总额的60%;满5年不满10年的，补助65%，累计金额不超过本人应领取失业保险金总额的65%;满10年不满15年的，补助70%，累计金额不超过本人应领取失业保险金总额的70%;20年以上的，补助80%，累计金额不超过本人应领取失业保险金总额的80%。

另外，失业人员在领取失业保险金期间患危重病，按前款规定给予补助后，个人及其家庭负担仍确有困难的，可给予一次性补助，补助标准不超过本人应领取失业保险金总额的200%。有的省规定，符合计划生育政策的妇女，在领取失业保险金期间生育的，可以领取生育补助金，数额一般为本人月失业保险金标准的3—4倍。

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一、工伤医疗待遇：工伤职工在医疗期或医疗期满仍需治疗的，享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括：1、职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费；3、经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。二、工伤津贴待遇：工伤职工在工伤医疗期内享受的工伤待遇。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴；工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。最低标准为当地职工上年度月平均工资的75％。工伤医疗期满或评定伤残等级后停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。三、伤残待遇：企业职工因工负伤或患职业病医疗期满后，经劳动鉴定委员会评残，按其伤残等级享受的工伤保险待遇。包括：1、伤残抚恤金－职工劳动能力鉴定为一至四级的，按月享受伤残抚恤金。一级为本人工资的9

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工伤保险待遇的主要内容为：(一)工伤医疗待遇。1、医疗期。按轻伤、重伤的不同情况确定为1至24个月，严重工伤或职业病需延长医疗期的，最长不超过36个月。2、医疗费用。挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全部报销。3、伙食补助费。住院治疗的，按当地因公出差伙食补助标准2/3发给住院伙食补助费。4、工伤津贴。医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。医疗期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。(二)工伤残疾待遇。1、评残为1至4级的，应退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，享受伤残抚恤金待遇，包括一次性伤残补助金和定期伤残抚恤金。需要护理的，按月发给护理费。易地安家的，发给安家补助费。必须安装假肢等辅助工具的，按规定的标准报销费用。2、评残为5至10级的，原则上安排适当工作，并发给一次性伤残补助金。评残为5至6级、难以安排工作的，按月

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失业保险的待遇有哪些

失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分;失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定;职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。阅读延伸哪些人可以享受失业保险待

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一、工伤保险待遇取证的法律依据是什么申请条件：①伤(亡)者受伤前已参加工伤保险(未参保职工工伤待遇向用人单位追索②伤(亡)者已经劳动保障部门(或社保机构)认定为(或视同)工伤③申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织。申请时限：①因工负伤未致残的，申请人应在医疗终结后30日内申请工伤补偿②因工负伤致残的，申请人应在伤残程度(等级)鉴定后30日内申请工伤补偿③因工负伤死亡的，申请人应在医院出具死亡证明后30日内申请工伤补偿。办理程序：①申请人向工伤保险部门提交上述材料②如申请材料齐全且符合规定的，工伤保险部门正式受理，出具《工伤保险收文回执》给申请人；如材料不齐全的，工伤保险部门书面告知申请人需补齐的材料③工伤保险部门受理申请后，核算出各项工伤保险待遇补偿额，向用人单位、职工或其家属送达《工伤保险待遇核定书》和《工伤保险偿付核定单》，核发工伤保险待遇。二、申请工伤保险待遇需提交的

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(1)领取失业保险金。(2)如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。(3)失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月)，作为扶持生产资金。(4)失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。(5)女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。(6)免费接受职业指导、职业培训等就业服务。相关知识延伸阅读：享受失业保险金的期限失业人员享受失业保险待遇的期限，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：(1)缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;(2)缴费时间满一年的，领取2个月失业保险金;(3)缴费时间一年以上的，一年以

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