工伤事故赔偿包括医疗费用、交通费、住宿费、康复费用、辅助器具费用、停工留薪期工资、生活护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤事故赔偿包括以下内容：

1.医疗费用：治疗费、住院伙食补助费；

2.交通费、住宿费：外地就医的交通费、食宿费；

3.康复费用：康复治疗费；

4.辅助器具费用：辅助器具费；

5.停工留薪期工资：停工留薪期内的工资；

6.生活护理费用：生活护理费；

7.一次性伤残补助金：一次性伤残补助；

8.伤残津贴：伤残津贴；

9.一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助；

10.一次性工伤医疗补助金：一次性工伤医疗补助；

11.丧葬补助金：丧葬补助；

12.供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金；

13.一次性工亡补助金：一次性工亡补助。

工 伤 认 定 赔 偿 标 准 是 什 么 ？

工伤认定是指在劳动者在工作中因遭受事故伤害或患职业病导致身体受到损害，需要接受医疗救治和康复训练时，由用人单位或社会予以认定并发放相应的工伤认定证，由工伤保险基金支付工伤医疗费用和康复费用，由用人单位支付除工伤医疗费用和康复费用以外的工伤保险待遇的一种社会保险制度。

根据《工伤保险条例》第二章第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。工伤保险费由用人单位在工伤保险基金中按月缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。

根据《工伤保险条例》第二章第十一条，工伤保险待遇包括医疗待遇、康复待遇、护理待遇、误工补贴、死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金。

根据《工伤保险条例》第二章第十二条，工伤职工或者其近亲属、工会组织在治疗期间或者康复期间，享受工伤医疗待遇。工伤职工在治疗期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

根据《工伤保险条例》第三章第二十三条，职工或者其近亲属、工会组织在治疗期间或者康复期间，用人单位应当保证工伤职工或者其近亲属、工会组织享受工伤医疗待遇。用人单位应当按时缴纳治疗工伤职工或者其近亲属、工会组织所需的费用。

根据《工伤保险条例》第四章第三十三条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

综上所述，工伤认定赔偿标准包括医疗待遇、康复待遇、护理待遇、误工补贴、死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金。

工伤事故赔偿包括医疗费用、交通费、住宿费、康复费用、辅助器具费用、停工留薪期工资、生活护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,工伤保险费由用人单位在工伤保险基金中按月缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险待遇包括医疗待遇、康复待遇、护理待遇、误工补贴、死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金。

《工伤保险条例》第二十九条，劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。