依据个单位的情况而定,养老保险部分需要累计缴纳15年,女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:单位的女干部55岁,女工人50岁人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁
一、社会保险需要连续缴费吗
社会保险不需要连续缴费,具体规定为:
1、社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可;
2、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取;
3、同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的;
4、医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
一、个人缴纳社保的流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;
2、参保条件,城镇户口、农转非户口;
3、办理地点,当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局;
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料,户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准,以上一年本地社平工资为基按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
二、社保个人和单位福利区别如下:
1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁;
2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的没有这三项保险待遇。
总之,社会保险不需要连续缴费,具体规定为社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可;养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取;同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的;医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
二、中国退休年龄
退休年龄分别包括:
1、我国男性退休年龄为60岁、女性干部的退休年龄为55岁、女性工人的退休年龄为50岁;
2、男满50周岁,女年满45周岁,且连续工龄满10年,并由医院证明,经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可办理退休;
3、男满55周岁,女满45周岁,并从事井下、高空或者其他有害身体健康的工作,可提前办理退休。
一、退休补贴的条件包括:
1、先进人物、重大贡献专家、学术带头人、科技奖励获得者、长期艰苦高海拔地区工作者、农村农业科技推广工作者、农村中小学教师等,退休时可以获得一次性补贴;
2、长期工作在基层的工作人员,主要是高海拔、高原高寒的艰苦边远地区工作人员,农村农业技术推广工作人员,农村乡镇以下中小学教师等人员。
二、退休养老金的主要分类包括:
1、统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
2、支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
3、享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%到500%。
综上所述,退休是一种劳动保障制度,是现代社会重要的制度之一。根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力则可提出退休。我国男性退休年龄为60岁、女性干部的退休年龄为55岁、女性工人的退休年龄为50岁。
三、公务员开除公职养老保险怎么办
公务员退休前开除公职养老金就无法领取。按现行管理规定,被开除公职的公务员现实状况是:干部身份丧失,身份档案被打回户口所在地,在机关工作的工龄清零,不存在有任何补偿。只有在服刑期满后重新就业的才能重新计算工龄。目前,全国大多数地方的公务员是没有参加养老保险的,所以被开除公职后,一是户口所在地没划得土地,二是原来所在单位的工资被停发,这部分人也就没有生活来源。如果能够重新就业的,还可以由用人单位缴纳社会保险,但是享受到养老保险金的基本条件之一,就是参保对象在达到退休年龄前(男60岁,女55岁)连续缴费至少15年。而被开除公职的公务员基本上都是在40岁到55岁之间的年龄,如果在服刑期满后重新就业时才开始缴纳社会保险的话,一般达不到15年,就无法领取养老保险金。
-
现在社保交费年龄限制到多大年龄
90人看过
-
企业员工社保交到多大年龄为止
333人看过
-
社保单位才交了4年 现在已到退休年龄 单位还可以交吗?
460人看过
-
年龄最大能交多少社保
107人看过
-
社保交满15年多大年龄退休
219人看过
-
2005年交的社保多大年龄退休
408人看过
-
年龄多大社保可以交台湾在线咨询 2022-04-18我们国家规定,从16周岁开始就可以参加社会保险。 参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,领取养老金。 灵活就业养老保险参保人,累计最低缴纳满15年,到退休年龄办理退休。
-
原单位社保退休年龄可以补交么?黑龙江在线咨询 2022-07-23如果已经满了退休年龄,又一直未交过社保费的情况大多数城市是不支持补办的,即使补办也是有一定时间限制的,建议尽快到社保部门咨询处理;如果得到的答案是否定的话,属于城镇户口的情况下,可以到居委会去了解一下当地是否对无社保的的离退休人员有一定的社保帮抚政策,比如说一次性的缴纳一定费用后,获取一个养老保险的指标,虽然额度较低些,但与其他社保一样每年同样是有一定涨幅的,外省一些城市据了解是有的。
-
原单位只交了养老保险!到新单位算社会工龄吗?辽宁在线咨询 2022-06-19不能够个人交费:根据工人本人上2年度月平均薪水(最低数为上年全市工人薪水的60%最高数为上年全市工人薪水的300%)的8%交纳。单位交费:根据工人本人上2年度月平均薪水的22%交纳。原先的老政策是个人交费全部和单位交费的3%计入个人养老帐户,单位交纳的19%划转为社会兼顾,而新政策将单位交费的3%也划入社会兼顾用来解决养老空帐问题。参保人员必须达到退休年纪且交纳养老保险满15年以上,方可按月领取基
-
交多大年龄的社保就可以了宁夏在线咨询 2022-11-11一般劳动者年满十六周岁,用人单位应当自用工之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。但是禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。
-
2022年快到退休年龄用人单位不交社会保险违法吗贵州在线咨询 2022-12-03违法。 一、根据《劳动合同法》和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了《劳动合同法》和社会保险法的规定。 二、维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。 三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、