合同解除后，如何处理因工作时间受伤而产生的问题？-法师兄

合同解除后，如何处理因工作时间受伤而产生的问题？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 10:42:21 139 人看过

在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级，以及你所属的统筹地区确定。

日结工工作中受伤了怎么办

属于工伤，可以找雇佣单位进行赔偿。法律上不存在临时工，只要付出了劳动，用人单位获得了效益，就属于劳动关系。需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工作时间相关文章

结婚登记
离婚时如何解决因房子拆迁而产生的问题？

1、如果被拆迁房是私有住房，拆迁房权是夫妻一方在结婚登记之前取得的，此种拆迁应该认定为一方个人财产，而且不能作为夫妻共同财产分割。2、如果被拆迁房是私有住房，拆迁房权是在结婚登记之后取得的，该被拆迁房的差价是以夫妻共同财产出资结清的，这种拆迁安置房应认定为夫妻共同财产。3、被拆迁房是夫妻一方父母的私有住房，婚后该房拆迁，安置房产权登记在夫妻一方名下，被拆迁房与安置房产权调换之间的差价是以夫妻共同财产出资结清的，拆迁安置房应认定为夫妻共同财产。4、夫妻一方婚前承租的公有住房，婚后该房拆迁，安置房产权登记在夫妻一方名下的，应当认定为夫妻共同财产，离婚时应当依法分割。5、被拆迁房是夫妻一方父母承租的公有住房，婚后该房拆迁，安置房产权登记在夫妻一方名下，差价是以夫妻共同财产出资结清的，拆迁安置房应认定为夫妻共同财产。起诉离婚时遭遇家暴的时候应该怎么做起诉离婚期间遭遇家庭暴力的，被害人可以向公安机关

2023-07-16

250人看过
扶养
处理因旅游行程取消而产生的合同问题

影响旅游行程取消旅行合同的处理：1、合同不能继续履行的，旅行社和游客可以解除合同；2、合同不能完全履行的，旅行社可以在合理范围内变更合同；游客不同意变更的，可以解除合同；3、合同终止的，组团社应当在扣除已向当地接社或者履行辅助人支付的费用后，将余额退还给游客；4、造成旅游者滞留的，旅行社应当采取相应的安置措施。增加的住宿费用由游客承担；增加的返程费用由旅行社和游客分担。旅游受伤旅行社如何赔偿1、旅游意外险是针对旅行过程中造成的人身伤害进行赔偿，保险期是从游客跟着旅行社出门到游客离开旅行社回家的那一刻才终止。所以只要是有证据证明是在旅游中出的事故造成的伤害，就可以申请公司理赔。如果是旅行社购买的集体意外险，那么可以委托旅行社出面与保险公司交涉。2、旅游意外保险，顾名思义，指在合同期内，在旅行社安排的旅游活动中，遭遇外来的、突发的、非疾病导致的意外保险。保险期限一般是指旅游者踏上旅行社提供的交

2023-07-02

113人看过
不可抗力
解除合同的时间问题

一般以解除通知到达相对方的时间，作为合同解除的时间。《民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。解除合同的条件解除合同的条件如下：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；5、法律规定的其

2023-07-31

421人看过
刑事犯罪
伤害事件：如何处理因碰撞而产生的责任归属问题？

在确定是否应该承担责任时，应根据具体情况进行判断。如果发生交通事故，双方应及时向公安机关报案。对交通事故负责的当事人需要赔偿受害人的人身和财产损失。如果撞死人认定个人全责的话，属于刑事犯罪，要负刑事责任的。且认全责当事人需要赔偿受害人的全部损失，这不利于当事人。要交警判定的全责保险公司才赔，如果是自己认的，保险公司查起来有可能不赔，交警判你才认，否则坚决不认。在确定是否应该承担责任时，应根据具体情况进行判断。如果发生交通事故，双方应及时向公安机关报案。对交通事故负责的当事人需要赔偿受害人的人身和财产损失。如果撞死人认定个人全责的话，按照我国刑法的规定，要承担交通肇事的罪名的，属于刑事犯罪，要负刑事责任的。且认全责当事人需要赔偿受害人的全部损失，这不利于当事人。要交警判定的全责保险公司才赔，如果是自己认的，保险公司查起来有可能不赔，交警判你才认，否则坚决不认。交通事故认全责

2023-09-08

298人看过

医疗机构
处理因工伤而引发的疾病问题

一般情况下工伤引起的其他疾病也是包括在工伤里并且需要进行赔偿的。工伤职工应当及时申请工伤认定，完成工伤认定之后再进行工伤鉴定，最终用人单位会根据鉴定结果进行赔偿。如果工伤职工在休养期间患病的，住院医疗费用由医疗保险基金和职工本人按照规定的比例共同分担，门诊费用自理。突发疾病怎么认定工伤突发疾病工伤认定是需要通知用人单位，然后由用人单位递交申请，对于员工来说的话只需要配合就可以了。因为根据我们国家法律当中的规定，如果发生的事故伤害之后，那么是需要用人单位提出工伤认定的申请。上班期间突发疾病工伤认定流程如下：劳动者发生事故伤害后，要在用人单位所在地的保险行政部门申请工伤认定；保险行政部门会对材料进行审查，会做出不予受理或者受理申请，若做出不予受理，劳动者需要进行材料补充；受理申请后，行政保险部门会进行工伤调查；认为符合工伤的，行政保险部门会认定为工伤，行政保险部门会打电话给劳动者领取或者邮寄。

2023-07-01

424人看过
羁押
因羁押时间过长而产生的赔偿问题

超期羁押可以申请赔偿。行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一，受害人有取得赔偿的权利：依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限等。之前羁押缓刑期限怎么折抵？不予折抵缓刑期，但是可以折抵刑期。首先，根据我国《刑法》的规定，缓刑不是刑种，而是刑罚具体运用上的一种制度，宣告缓刑必须以判处刑罚为前提，它不能脱离原判刑罚而独立存在，是附条件地不执行原判刑罚的一种制度，因而，缓刑犯在判处刑罚时确定了相应的缓刑考验期，判决前的羁押期不予折抵缓刑考验期，但这不意味着判决前的羁押期不折抵刑期。其次，从我国《刑法》的立法原意上看，适用缓刑的前提条件较为严格，在缓刑期考验期内或者期满后撤销缓刑，实际上已是对缓刑犯又犯罪的一种惩罚，就不应再以羁押期不予折抵刑期而加以惩罚。再次，从我国《刑法》原则来看，其中

2023-07-17

212人看过
法律综合知识
因感情纠纷而受伤的人应该如何解决问题

一、对于因感情纠纷而受伤的人应该如何解决问题谈恋爱因为感情纠纷造成的人身伤害首先可以当事人协商进行解决，如果协商不成的话，遭受人身伤害的一方可以起诉对方要求赔偿。如果仅仅是轻微伤，则按《治安管理处罚法》规定进行处理；如果达到轻伤及以上，则涉嫌故意伤害罪要处以刑事处罚。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、对于因感情纠纷而受伤属于故意犯罪吗若是构成故意犯罪的要件，便能认定为故意伤害，看伤势轻微伤属于治安案件，拘留罚款就可以轻伤就是故意伤害罪，三年以下，情有可原，从轻处理，承担医疗费等，一般不会判刑，会宣告缓刑。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意

2024-03-29

51人看过
医疗机构
怎么处理因伤残九级而产生的赔偿问题？

需要具体情况具体分析。伤残九级的人身损害赔偿主要有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体要根据当地的收入水平和医疗水平来确定。工伤九级伤残赔偿主要包括：补助金为9个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费。医疗伤残九级赔偿标准1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资；2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；3、医疗费用；职工因公受伤，紧急时可先到就近医疗机构急救。治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准、工伤保险药品目录的

2023-07-07

123人看过

劳动者
如何避免因劳动合同到期而产生的赔偿问题

劳动合同到期以后如何赔偿要看情况。合同到期之后如果是劳动者不愿继续签订劳动合同，那么用人单位不用赔偿。如果劳动者要求续签，用人单位不续签的并且有过错的话，则可能需要赔偿。赔偿按照每满一年赔付一个月工资来计算，但不得超过12个月工资。劳动合同到期后可以获得赔偿吗劳动合同到期后是可以获得赔偿的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五款规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

2023-07-06

354人看过
房产证
因房产证被拆除而产生的赔偿问题

分情况：一是2008年之前建的、没取得房产证或准建证的房子，实践中通常很难被认定为违章建筑，可以获得和有证房屋一样的补偿，实践中以违建之名行拆迁不给补偿或少给补偿之实的事件经常发生。二是2008年以后建没有申请合法审批手续的，不属于《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的抢建行为，最低建筑成本价补偿。三是如果属于抢建的，那么就没有补偿或者补偿很少。没房产证可以过户吗不可以，通常我们去相关部门申请过户的时候，房产证是必须提供的证件之一，否则就无法通过，而且甚至连过户的申请也没有办法提交。取得房产证的房屋才可以进行二次交易，没有取得房产证的房屋禁止上市交易的。由于目前我国采取的是产权登记制度，如果房产证的所有人不是自己的话，那将无权处理该房屋，同样的也就无权享受到该房屋所带来的相关利益，也就是说，如果将来万一该房屋需要拆迁，那自己将无法得到补偿。同时，如果只签订合同，并不能保证最终的结果，如果卖

2023-07-15

50人看过
劳动争议调解
因除名而产生的劳动争议如何处理

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。相关知识：除名是由企业提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。它不属于行政处分，是指职工无正当理由旷工超过一定期限，单位依法从职工名册中除掉其姓

2023-04-21

444人看过
工作时间
关于工作时间受伤赔偿的问题

工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于工伤，无法获得工伤补偿。按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。公司违法解除劳动合同如何申请赔偿公司违法解除劳动合同的赔偿标准，是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而上述规定中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断

2023-07-11

193人看过

保险金
如何处理在单位工作时的伤害问题？

在单位工作受伤的，可以按照工伤认定程序处理。首先，依法申请工伤认定。职工在单位工作受伤的，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日起一年内直接向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定；然后申请丧失劳动能力等级鉴定，再根据鉴定结果确定赔偿金额。员工受伤被依法认定为工伤的，依法享受工伤保险条例规定的工伤保险待遇。单位为员工购买工伤保险的，工伤保险基金应当依法支付工伤保险待遇。单位未为员工购买工伤保险的，单位应当按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。喝酒上班受伤算不算工伤不算工伤，属于醉酒造成的不能认定为工伤，其他因为完成工作任务造成受伤可以认定工伤。职工在工作中或工作前饮用酒类食品，工作中受酒精作用影响，行为处于非正常状态，由于本人的行为造成伤亡的，可视为醉酒，用人单位不承担工伤赔偿责任。职工

2023-07-07

421人看过
合同无效
因租赁合同无效而产生的赔偿问题

租赁合同无效的，过错反赔偿对方因此受到的损失，按实际受损计算。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。什么的房屋租赁合同无效下列房屋租赁合同无效：（一）签订房屋租赁合同的主体不适格；（二）租赁的房屋不符合法律规定或者合同约定：（三）租赁的房屋属于违法违章建筑；（四）房屋租赁期限超过20年的超过部分；（五）承租人未经出租人同意擅自将租赁房屋转租给第三人。《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。定租赁期限的，视为不定期租赁。第七百一十条承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物

2023-07-07

72人看过