如果公司或企业不做了，建议尽快去注销。不正常注销公司会被列入工商黑名单，如果严重违法经营，或六个月以上不经营，或者因为连续三年没有年报等行为被列入严重违法失信企业，会进入工商黑名单，作为法定代表人，三年都不能再开公司。

一、公司不开了员工有补偿吗

公司解散员工可以获得补偿。不管是何种原因导致公司解散的，当公司解散，就意味着公司法人资格的消亡，而公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行，实则表示员工已被炒鱿鱼．这情况下，根据劳动合同法规定，员工是可以获得补偿的。

（一）公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，公司应该额外发一个月的工资。

（二）公司解散，需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。

需要注意的是，原则上公司解散是需要依法优先确保员工利益的，如支付工资、补偿金、补买社保等，但倘若公司解散时，依法进行解散清算程序后，没有资产或资产不足的，员工就无法获得补偿或只能获得食量补偿。也就是说，公司解散，员工不是一定能获得补偿的，能不能获得补偿，全看公司清算后是否有财产进行补偿。

对员工而言，要是遭遇公司解散，对工资、经济补偿等事宜不满的，可以联合更多员工共同追讨，最妥当的就是委托公司法或劳动纠纷律师提供帮助，合理合法追讨补偿。

二、小公司不开了需要注销吗

注册的公司如果不经营了，应当及时去办理注销。如果不注销，会形成欠缴税款、滞纳金，由此还会产生罚款。

根据《中华人民共和国公司法》第一百八十四条、第一百八十五条、第一百八十六条、第一百八十七条、第一百八十八条、第一百八十九条规定，注销公司依法依照如下步骤组织清算后，方能办理注销登记，公告终止公司。

（一）依法成立清算组；

（二）公告并通知债权人申报债权，依法对债权进行登记；

（三）清算组接管公司，展开清算工作；

（四）清算组全面清理公司财产、编制资产负债表和财产清单；

（五）清算组制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认；

（六）根据股东会、股东大会或者人民法院确认的清算方案分配公司财产；

（七）制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认后，申请注销公司登记，公告公司终止。