一、社保费缴纳程序
社保费缴纳程序是劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。
法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
二、公司缴纳社保应提交哪些材料
1.公司的营业执照副本原件及复印件。
2.国税、地税证副本原件及复印件。
3.社保申请书原件。
4.缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件。
5.缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。
6.公司的公章及50元工本费。
携带上述证件材料到所在地的区社保局进行缴费办理即可。
三、单位缴纳社保和个人缴纳社保的区别有哪
1.单位缴交社会保险基金需要缴交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项;而个人缴交社会保险基金只需要缴交养老保险和医疗保险两项。
2.单位缴纳社保的,养老保险费的缴纳比例是,单位缴纳20%,个人缴纳8%,医疗保险费的缴纳比例是,单位缴纳8%,个人缴纳2%;个人缴纳社保的,养老保险费的缴纳比例是,个人缴纳20%,医疗保险费的缴纳比例是,个人缴纳5%。
3.单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。
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社保缴纳社保缴纳标准河南在线咨询 2022-04-24一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少
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社保缴纳基数的申报程序有哪些香港在线咨询 2022-06-27每年7月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。 参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。 缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。 缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基