公司要求员工加班，是否可以拒绝-法师兄

公司要求员工加班，是否可以拒绝

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-02 08:12:09 235 人看过

可以拒绝，但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班，应符合三个条件：

2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：

一是用人单位与工会的协商；

二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以拒绝。

3、加班加点的时间必须符合法律的规定，加班每日不得超过一小时，特殊情况下可以延长，但最多不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

公司要求员工加班超过法定标准，有什么惩罚呢？

根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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