公司要求员工加班,是否可以拒绝
来源:互联网
时间: 2023-08-02 08:12:09
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可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合三个条件:
2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:
一是用人单位与工会的协商;
二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝。
3、加班加点的时间必须符合法律的规定,加班每日不得超过一小时,特殊情况下可以延长,但最多不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
公司要求员工加班超过法定标准,有什么惩罚呢?
根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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