社保基数与企业缴费有何关系？-法师兄

社保基数与企业缴费有何关系？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 11:02:51 495 人看过

社保是指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。社保3000基数是指所在地区上年度职工的月平均工资，用以作为社保缴费的计算标准。社保3000基数的处于什么档位，不同地区是不同的，具体需要根据所处的地区来判断。根据规定，社保缴纳最低不得低于社会平均工资的60％，最高不能高于社会平均工资的300％。

诸暨社保基数规定是什么

诸暨社保基数规定是根据劳动者的工资来确定，社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。（一）养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；

（二）医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％；

（三）失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；

（四）工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，自己不用缴纳；

（五）生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，自己不用缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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社保缴费基数调整覆盖企业职工基本养老保险、基本医疗保险及补充医疗保险、失业保险和生育保险4个险种。其中，企业职工基本养老保险缴费工资下限保持2906元不变，上限上调至18213元。基本医疗保险及补充医疗保险缴费基数从2620元提升至2890元，门诊基本医疗保险缴费基数从2600元提升至2800元。失业保险缴费和生育保险缴费工资上限则上调至每人每月16197元，下限保持不变仍是1510元。社保缴费基数是指什么社保缴费基数是职工在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数。社保缴费基数具体数额按照上年1至12月全部工资性收入的月平均数确定。用人单位应当按照国家相关的规定，在有效期内为员工缴纳基本的养老保险费。如果是无业游民，职工应当按照国家规定的比例进行缴纳，一般情况下基本养老保险费都会存入个人账户。外地户口人员如果想要在当地办理社保，需要申请社保转移手续，其具体办理流程如下：1、参保人员在新就业地

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社保缴费基数计算方法与基数查询

计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。基数查询每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可

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（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保缴费基数3200社保缴费基数3200元，个人需负担352元。社保缴纳比例如下：1、养老保险，单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；2、医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；3、工伤保险单位缴费比例为0．2％、生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1％。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社

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温州社保基数调整与温州社保缴费比例如下：养老保险：单位14%，个人8%;医疗保险：单位9.5%，个人2%;失业保险：单位2%，个人1%;工伤保险：单位0.4%，个人不缴费;生育保险：单位0.6%，个人不缴费;住房公积金：2015年度(2015年7月至2014年6月，下同)我市市区范围内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)及其在职职工(以下简称职工)的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。

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一、社保系统怎么申报缴费基数社保系统申报缴费基数主要涉及参保单位到当地社会保险经办机构办理缴费申报的流程。1．从1月起，参保单位需前往社会保险经办机构进行缴费申报，由经办机构核定应缴费额。2．核定完毕后，参保单位需在3天内前往地税部门缴纳相应的费款。3．值得注意的是，参保人员的缴费基数以12月的数据为基础，用作1月至6月的申报基数。4．如果在申报过程中发现申报的缴费基数与实际工资存在差额，将不再进行差额补退手续。这一流程旨在确保社保缴费的准确性和合规性，维护参保单位和个人的权益。二、缴费基数申报办理时间关于缴费基数申报的办理时间，通常根据年度和月份的不同而有所差异，例如：1．1月份和2月份的申报期分别设定在特定的时间段内，全省各地的社会保险经办机构将统一办理相关业务。2．对于财政拨款的机关事业单位，还需在特定的日期前到当地社保经办机构办理预申报。3．考虑到业务量的实际情况，部分地区的社保经

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