我国人民法院对于构成职务侵占犯罪的犯罪分子,应当按照以下规定进行量刑处罚:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
机关工作人员职务侵占罪具体有哪几种形式?
常见的企业职工构成职务侵占罪的情形有:
1、将交付管理、经手、使用的财物据为己有;
2、本公司、企业人员互相勾结,监守自盗;
3、虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物;
4、员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的犯罪主体是什么,职务侵占罪的具体量刑情节如何规定?天津在线咨询 2022-01-07《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。单位人员职务犯罪的数额是反映其行为危害性的主要标准,也是对行为人定罪量刑的主要标准。为确保罚当其罪,应根据全省各地经济水平确定不同的定罪量刑数额标准。因
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职务侵占罪量刑具体细分成哪些标准?浙江在线咨询 2023-12-14职务侵占罪量刑具体细分成以下标准: 1、构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑者拘役,并处罚金; 2、犯罪数额达到巨大标准的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
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