工伤事故索赔的办理流程是什么
来源:互联网 时间: 2023-08-14 12:47:40 282 人看过

一、工伤事故索赔的办理流程是什么

1.提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.提交材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(1)工伤认定申请表;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

二、工伤申请赔偿的项目有哪些

1.治疗费;

2.住院伙食补助费;

3.外地就医交通费、食宿费;

4.康复治疗费;

5.辅助器具付费;

6.停工留薪期工资;

7.生活护理费;

8.一次性伤残补助金

9.伤残津贴;

10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;

11.丧葬补助金;

12.供养亲属抚恤金;

13.一次性工亡补助金。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

三、工伤损害赔偿责任构成要件是什么

有人身损害的事实;用人单位与劳动者之间存在劳动关系;损害与工作有关;该事故须是职工受到损害的原因。用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇

法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《中华人民共和国社会保险法》:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。\n工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 04:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤事故全责索赔怎么办
    工伤事故索赔的处理方式:由用人单位或职工及其近亲属向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,可以向社会保险经办机构申请赔偿,提交医疗费等凭证,通过审核后,按核定数额发放。一、农民工在工地受伤工地不赔偿怎么办农民工在工地受伤属于工伤的,应当由用人单位30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。二、工伤怎样证明工伤证明需要单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。申请工伤时,需要提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明等材料。工伤认定申请表应
    2023-06-28
    466人看过
  • 工伤事故伤残鉴定及索赔的必要条件和流程
    根据《工伤保险条例》规定,申请工伤事故伤残鉴定及索赔需要提供的材料有以下五种:1、工伤认定申请表,在社保局领取;2、工伤职工劳动关系证明原件及复印件;3、诊断证明、门诊病历、相关检查报告原件及复印件;4、工伤员工身份证及社保卡原件及复印件;5、工伤员工入职档案和近期考勤卡。如何申请伤残鉴定?因交通事故致残的,为确定残疾赔偿金的数额和被抚养人生活费的多少,需要确定伤残等级,这就需要进行伤残鉴定。怎样进行伤残鉴定呢进行伤残鉴定的时间:进行伤残鉴定应在治疗终结之后,即以事故直接所致损伤或确因损伤所致的治疗终结为准。是否治疗终结由具体治疗机构确定,当事人若对治疗终结的意见不一致,可以由法院组织相关专业人员进行鉴定。进行伤残鉴定的机构:伤残鉴定机构由省级人民政府司法行政部门审核,并向省级人民政府公安交通管理部门备案,当事人可自行选择伤残鉴定机构。进行伤残鉴定的方式:伤残鉴定有两种方式,自行委托鉴定和
    2023-07-02
    469人看过
  •  保险理赔:工伤事故后的处理流程
    用人单位在工伤事故发生后必须在30天内向相关部门提出工伤认定申请,特殊情况下可以适当延长。如果用人单位未在规定时限内提出申请,受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。在发生工伤事故后,所在单位必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病后的30天内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照《工伤认定办法》第四条规定提出工伤认定申请。工伤认定申请流程是怎样的?工伤认定是指在劳动者在工作中因遭受事故伤害或患职
    2023-11-02
    414人看过
  • 劳动者工伤事故索赔程序
    工伤赔偿的程序,分三大程序,即工伤认定程序、劳动能力等级鉴定程序、索赔程序。一、工伤认定程序职工或其职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工或者其直系亲属认为是工
    2023-06-04
    133人看过
  • 致命事故索赔流程
    事故报告的具体内容:1。尽快向公安交通管理部门报告。2同时,尽快(48小时内)向保险公司报告。注意事项:1。保留事故现场。2尽快报案。损失确认的具体内容如下:1。向保险公司咨询第三方或船上人员死亡的赔偿标准。2、对事故处理部门责任认定及事故调解注意事项:责任认定后,调解方应核实其相应的经济责任,必要时与保险公司协商后再认定。索赔申请的具体内容:尽快收集必要的索赔文件,并在10天内向保险公司提出申请。需提交保险单复印件1份,险种通知书3份,遗失证明4份,身份证5份,驾驶证6份,驾驶证7份,事故责任书8份,事故调解书9份,死亡证明10份,一次性赔偿证明11份,医疗费用,交通费、住宿费等,以及受扶养人的户籍:必须提供一套完整有效的票据,特别是与第三方有关的票据。2根据《保险法》规定,尽快申请索赔,两年内不提供索赔文件的,视为自愿放弃索赔权益。具体理赔内容:根据《保险法》规定,保险公司将在10日内
    2023-05-31
    163人看过
  • 工程索赔要什么流程
    1、提出索赔要求当出现索赔事项时,承包人以书面的索赔通知书形式,在索赔事项发生后的28天以内,向工程师正式提出索赔意向通知。如果超过这个期限,工程师和业主有权拒绝承包人的索赔要求。2、报送索赔资料在索赔通知书发出后的28天内,向工程师提出延长工期和(或)补偿经济损失的索赔报告及有关资料。如果超过这个期限工程师和业主有权拒绝承包人的索赔要求。3、工程师答复工程师在收到承包送交的索赔报告有关资料后,于28天内给予答复,或要求承包人进一步补充索赔理由和证据。4、工程师逾期答复后果工程师在收到承包人送交的索赔报告的有关资料后28天未予答复或未对承包人作进一步要求,视为该项索赔已经认可。5、持续索赔当索赔事件持续进行时,承包人应当阶段性向工程师发出索赔意向,在索赔事件终了后28天内,向工程师送交索赔的有关资料和最终索赔报告,工程师应在28天内给予答复或要求承包人进一步补充索赔理由和证据。逾期未答复,
    2023-08-16
    450人看过
  • 事故伤害后的索赔程序
    1、交通事故保险的索赔过程包括:报告、调查和确定损失、签署和审查索赔文件、调整和审查、批准和解决索赔。事故发生后,客户向保险公司理赔部报案,汽车保险公司内部人员接到报案后,立即要求客户填写《商业事故登记表》,之后,保险公司内部人员会立即核对保单复印件,并根据客户提供的车险凭证或保险号复印,同时复印保单、保单复印件及附表。在保险标的再保险有效期内或事故发生前确认专项赔付,要求客户填写事故发生查询表,立案(如电话、传真等)。,检验员负责要求客户填写),并根据报告的顺序写出案件编号;案件立案后,向被保险人出具相关索赔文件,并告知索赔程序和方法(检验员负责电话、传真等方式报告);然后通知检查员报告损失和事故地点。查勘和定损检查人员应在接到保险公司内部服务通知后1个工作日内完成现场查勘和检查(在其他地方对受损物体的检查可在3个工作日内委托当地保险公司进行)天);要求客户提供相关文件;指导客户填写相关
    2023-05-31
    430人看过
  • 交通事故索赔流程和索赔标准
    1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要,可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。3、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后,如果事故当事人同意进行赔偿调解,交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成,填写《调解终结书》,告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不申请调解,直接向人民法院起诉。4、向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉,一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中,各方可以在法院主持下调解,达成调解协议。调解不成的,由法院依法判决。一、交通事故调查阶段是怎样的1、在调查阶段,必要时召集当事人到交通事故处理中心举行听证。2、在查明事故的基
    2023-03-23
    361人看过
  • 午休期间吃饭烫伤工伤索赔流程是什么?
    一、判断是工伤的条例根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项
    2023-03-27
    333人看过
  • 工伤事故如何索赔?
    劳动争议调解
    发生工伤事故按照以下方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉。一、未缴纳社保可以去工伤鉴定可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过,工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。所以,需要先申请了工伤认定,确认属于工伤事故后,才能申请做工伤鉴定,也就是劳动能力鉴定。二、没缴纳保险工伤后单位赔偿哪些公司没有买社保发生工伤事故由单位负责工伤人员的工伤待遇。1、向人力资源和社
    2023-06-26
    93人看过
  • 以后工伤事故索赔都是怎么算的
    发生工伤事故后的索赔程序流程:1、用人地位或者劳动者等适格主体提出工伤认定申请;2、治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定;3、劳动者携带劳动能力鉴定结论、劳动合同、劳动者身份证明等资料到到用人单位所在地县级仲裁委员会申请仲裁。一、出了工伤怎么解决出了工伤解决办法如下:1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的;4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。
    2023-06-20
    61人看过
  • 办理工伤赔偿的流程
    工伤赔偿程序
    申请工伤赔偿程序:1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印受理情况回执一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印受理情况回执一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合办理规定,办理机构打印办理情况回执一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。工伤赔偿的申请流程(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知
    2023-07-22
    330人看过
  • 工伤事故流程经办
    发生交通工伤事故处理流程:将劳动者送往医疗机构治疗;携带交通事故责任认定书等资料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。一、单位为职工购买的工伤保险怎样理赔如果劳动者在单位为其购买工伤保险的情况下发生工伤事故,理赔程序为:单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;劳动者经治疗伤情相对稳定后,向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定、医疗费支付单据、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。二、临时工工伤赔偿协议要公证吗临时工工伤赔偿协议一般不需要公证,满足以下条件即生效:1、意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;2、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病
    2023-03-06
    366人看过
  • 工伤伤残赔偿索要流程
    工伤伤残赔偿
    1、工伤认定申请主体(1)用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此,此种申请必须满足一个前提条件,那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。2、工伤认定管辖(1)社会保险行政部门。具体的说,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。(2)依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。3、认定申请时限(1)用人单位申请工伤认定时
    2023-02-28
    305人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 事故发生后按照什么程序向企业索赔,工伤事故处理流程是怎样的
      江苏在线咨询 2022-04-22
      1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿: 首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索赔享受工伤待遇的基础其次、要求企业在事故发生后一个月内申请工伤认定同时要自行收集所有相关证据包括劳动关系证明、工伤事故发生的证明、工资证明等。第三,在企业没有申请工伤认定的情况下,受伤职工或其家属要在
    • 交通事故赔偿怎么索赔,交通事故赔偿的处理流程是什么,该如何索赔
      重庆在线咨询 2022-03-02
      协商不成,可以直接到法院起诉索赔,交通事故赔偿的处理流程如下:(一)调解:经公安机关交通管理部门的调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向法院提起民事诉讼。(二)诉讼:一审1、起诉(1)向有管辖权的法院立案庭递交诉状(2)立案审查(3)符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案(4)不符合立案条件裁定不予受理或裁定驳回起诉。对裁定不予受理、裁定驳回起诉不服的10日内
    • 工伤事故处理流程怎么走?工伤事故赔偿依据是什么
      宁夏在线咨询 2022-05-15
      工伤是不可避免的现象,意外总是很多,特别是在工地上发生工伤的情况会比较多,那发生工伤事故后,工伤事故处理流程怎么走?事故经鉴定为工伤是可以申请赔偿的,工伤事故赔偿依据是什么?浙江玉海律师事务所陈善锋律师解析。
    • 2022年工伤索赔,索赔流程是怎样的
      浙江在线咨询 2022-11-13
      第一步,工伤认定程序,从工伤发生之日起计算。 第二步,工伤受理的行政诉讼程序。 第三步,工伤认定程序。 第四步,确认劳动关系的仲裁程序。 第五步,确认劳动关系的诉讼程序。 第六步,恢复工伤认定程序。
    • 工伤事故的赔偿怎样办,工伤事故赔偿流程是怎样的
      浙江在线咨询 2022-07-26
      1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的; 2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的; 3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的; 4、在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部