劳动者单方面解除劳动合同怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-14 10:42:13 177 人看过

劳动者单方解除合同的方式:1、预告解除:(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、即时解除:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的。

单方面解除劳动合同的具体程序

用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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