工伤发生后工人应该向当地劳动保障部门申请工伤认定,认定批准后去具备一定的医疗鉴定机构做工伤鉴定,然后拿工伤鉴定书和单位协商赔偿。
一、职工发生工伤后怎么办
职工发生工伤后,用人单位应当及时处理。首先用人单位应当去当地劳动部门为职工申请工伤认定,在劳动部门受理后,一般会在60日内作出工伤认定的决定,当事人拿到工伤认定决定书后,有需要的可以申请工伤鉴定。在完成工伤认定和工伤鉴定后,可以确定赔偿数额的,应当进行赔偿。如果用人单位为职工购买了工伤保险的,相关赔偿金额可以从保险中取得。
二、工地受伤有工伤认定书索赔流程是怎样的
关于工地受伤有工伤认定书该如何赔偿问题,在工伤认定之后并不能马上进行理赔,需要员工治疗完毕,进行医疗终结,根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用,住院时间等来进行报销及赔偿金额。
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。
4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
三、外出打工受工伤如何索赔
外出打工受工伤的索赔是可以先进行工伤认定,被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。
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工地摔伤骨折,工伤赔偿标准是多少,工人能拿多少钱山西在线咨询 2022-08-09劳动人员发生工伤后,需要进行劳动能力鉴定(即工伤认定)后根据伤残等级进行工伤赔偿。工伤赔偿项目如下: 工伤保险基金负担:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴(1-4级)、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、下落不明供养亲属抚恤金等; 用人单位负担:治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴(5-6级)、一次性伤残
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工伤9级能赔偿多少钱。建筑工地摔伤的青海在线咨询 2022-07-05对于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果被确认是工伤,拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
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工人在工地摔死需赔多少钱?需要吗?云南在线咨询 2022-10-27首先要确定是工伤,工伤的赔偿范围:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、精神损害抚慰金等费用,建议请律师帮忙以便更好的维护自己的权益
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