1、材料准备。企业法人办理开户许可证，需要准备的材料有《营业执照》、法人和经办人员身份证原件和复印件、公章、法人章、财务章等印章，法人的授权委托书。以前还需要组织机构代码证和税务登记证，现在因为三证合一，有《营业执照》就可以了，如果是法人本人去办理，就不需要授权委托书的。

2、选择银行。准备材料之后就是选择银行了，一般就是在公司、企业设立前开设临时账户的那个银行，这样办理手续要方便一些。

3、向银行提交材料。携带上面准备的材料，到相应的银行，找到对公的客户经理，然后向提供办理的相关材料。

4、银行审查。银行会对材料进行初步的审核，如果材料齐全就进行上报，材料不齐的让申请人补充。当然也要根据要求，填写相关的表格。银行一般在5个工作日之内，将材料进行上报。

5、银行上报。开户许可证的审批是人民银行，银行将申请人提供的材料连同填写的必要资料，通过系统上传至人民银行。人民银行在一定的时间内进行审核，符合规定的发放开户许可证。

6、领证。人民银行批准后，办理的银行会及时电话通知经办人领证，在领证的时候也是要携带公司、法人、财务印章的。

公司发工资了问我们银行卡的开户行是什么意思

公司发工资了问银行卡的开户行意思是是公司发放工资，需要员工银行卡的开户行，是便于委托银行代发工资。

银行卡开户行与公司的基本户或一般户开户行不在同一银行，公司财务人员要求员工最好办理与公司基本户或一般户（发放工资账户）的开户银行，减少跨行费用。

银行代发工资流程入：

1、企业在同一家银行开有企业账户和代发的个人账户（储蓄户）；与银行签订代发协议明确各自权利义务；

2、按照代发员工名字、身份证在储蓄柜台办理代发存折或借记卡；

3、企业和银行代发柜台（储蓄柜台），定好工资发放日期；

4、在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户，同时把代发工资单和在银行出纳柜台办理好的现金支票或转账支票（金额和代发工作数相等）交给储蓄柜台负责代发的人员；

5、银行储蓄柜台第二日上班办理内部交割；

6、在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或借记卡；

7、每月员工的变动情况在代发日之前与银行储蓄柜台办理变动手续。

开户行，是指办理开户手续的营业网点。指办理银行账户开户的银行。就是你最初办理存折或者银行卡，发卡给你的银行，存折上会有登记，通常指支行。

一个企业只能在银行有一个基本账户，但可以在不同银行有多个一般账户，基本账户可以提取现金，又可以办理转帐和汇款，一般账户只能办理转帐或汇款结算业务，不能提取现金。

人民币一般存款账户：账户可办理转账结算和现金缴存，不能办理现金支取和代发工资业务。单位可在已开立基本存款账户以外的银行开立此账户；或您虽为非独立核算单位，因与主管单位不在同一地点，为单独办理结算业务的需要，经主管单位批准，可申请开立此账户。开立人民币一般存款账户须具备的资料与基本存款账户同。基本账户可以提现，一般账户不能提现，别的功能都无区别了。在国际贸易中，如果采用信用证方式付款，通常所指的开户行即是购买方向其存款所在的银行，申请向受益人开立信用证，此银行即是开户行。

《中华人民共和国商业银行法》

第四条商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束。

商业银行依法开展业务，不受任何单位和个人的干涉。

商业银行以其全部法人财产独立承担民事责任。

第五条商业银行与客户的业务往来，应当遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

第六条商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯。