劳动合同里没有写工资合同合法吗？-法师兄

劳动合同里没有写工资合同合法吗？

来源：互联网时间： 2023-02-15 14:20:22 392 人看过

如果劳动合同里面没有写工资的，该劳动合同不合法。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；社会保险；劳动者和用人单位基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同的期限；其他。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

一、是不是每次签劳动合同时间都会被限制

签订劳动合同会有劳动合同期限，根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

二、未转正之前有绩效奖金吗

劳动合同中约定有绩效工资，则用人单位就应当在试用期期间支付劳动者绩效工资。劳动合同应当具备以下条款：工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；社会保险；劳动合同期限；用人单位与劳动者基本信息；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他。

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