企业工伤保险应该怎么计算?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-12 04:50:19 446 人看过

企业的工伤保险应该按照职工的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率的乘积来计算。企业在为职工申报社保登记后,需要每月按时足额为其缴纳工伤保险费等费用,职工个人则不需要缴纳。

一、深圳社保一二三档怎么缴

1、深圳社保保险一档费用—档的缴费基数为上月工资总额,缴费比例为

8.2%,一共是915.10元每月,企业单位需要缴纳

644.29元每月,个人需要缴纳270.81元每月。2、深圳社保保险二档费用二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为0.8%3。—共是585.62元每月,企业单位需要缴纳389.61元每月,个人需要缴纳196.01元每月。3、深圳社保保险三档费用三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为0.55%。—共是566.92元每月,企业单位需要缴纳378.39元每月,个人需要缴纳188.53元每月。

二、离职了社保在哪提取

离职了社保在社保局申请提前支取个人账户。社保卡里养老保险包括两个账户一个是统筹基金账户另一个则是个人账户,统筹基金账户是属于单位缴纳部分。具体如下:

1、社保缴费基数企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额;

2、企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

三、生育险最低缴费标准

社保经办机构审核企业提供的月工资总额,以不超过统筹地区上年度月平均工资的300%为缴费上限,不低于当地最低工资标准为缴费下限,全市生育保险缴费费率统一为0.9%。由用人单位桉国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。社保经办机构审核企业提供的月工资总额,以不超过统筹地区上年度月平均工资的300%为缴费上限,不低于当地最低工资标准为缴费下限,全市生育保险缴费费率统一为0.9%。由用人单位桉国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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