抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚养费。
父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。
抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止,尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的不能独立生活成年子女有要求父母付给抚养费的权利。抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。
-
抚养费标准确定后如何支付
447人看过
-
如何正确执行抚养费的支付
304人看过
-
抚养费数额和给付方式如何确定
425人看过
-
支付抚养费的原告应该如何认定?
109人看过
-
抚养费支付方拒绝支付抚养费该如何处理
445人看过
-
未直接抚养子女一方支付抚养费数额如何确定
390人看过
孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
-
如何确定抚养费支付的方式和范围重庆在线咨询 2021-10-13《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。第9条规定:对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。根据以上规定,抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付。实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房款。但是,是否采用
-
如何确定离婚应该支付多少抚养费宁夏在线咨询 2022-11-16抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
-
所支付的抚养费和收入不确认应该如何认定江苏在线咨询 2022-06-09收入不定,抚养费可以按照一定时期的平均收入的20%-30%计算。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
-
抚养费标准确定后如何支付广西在线咨询 2022-06-06抚养费标准确定后的支付方式:如果双方能够就支付方式等相关事宜达成协商的,可以协商处理。如果双方不能达成协商的,由人民法院依法判决,定期给付抚养费(一般为按月支付)。
-
如何确定加班费应该如何支付台湾在线咨询 2023-06-28加班费的支付依据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬