误工费的计算方法根据受害人的实际情况而定。有固定收入的人误工费按照其实际减少的损失计算,没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按其最近三年的平均收入水平计算,无法确定平均收入状况的,按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。

根据给出的标准，误工费的计算方法如下：首先，对于有固定收入的人，误工费应当按照其实际减少的损失来计算。2、没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算。3、没有固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。

根 据 素 材 ， 误 工 费 的 计 算 方 法 有 哪 些 ？

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2. 安装配置伤残辅助器具所需费用；

3. 住院伙食补助费；

4. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

5. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

6. 因工死亡补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤职工符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金条件的，停发原待遇，享受从工伤保险基金按月领取伤残津贴、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

同时，《工伤保险条例》还规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，未按时缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

综上，根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工可以获得治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。

此外,根据我国《工伤保险条例》,工伤职工符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金条件的,将停发原待遇,享受从工伤保险基金按月领取伤残津贴、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。同时,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,否则将面临罚款和滞纳金等处罚。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。