不用单位开证明，结婚离婚更轻松。-法师兄

不用单位开证明，结婚离婚更轻松。

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-30 10:22:39 473 人看过

该《条例》第五条规定：“办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的户口簿、身份证；(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。”第十一条规定：“办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的户口簿、身份证；(二)本人的结婚证；(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。”因此，以后政府和单位都不再“干涉”个人的婚姻问题，人们办理结婚或离婚登记手续，都不用到单位或户口所在地开证明了。

一、特殊病患想结婚，仍难领取结婚证。

以前婚前必须到指定医院进行婚前体检，在该《条例》中被取消。虽然国家不再强制婚检，但结婚时为了对自己的婚姻负责，对自己的幸福负责，还是得了解对方的身体状况，也就得要求对方去参加婚检。取消强制婚检是对公民权的一种尊重，但如果结婚当事人从双方健康的角度考虑，还是应当自愿到医院检查身体，这是对婚姻一种慎重、负责任的态度。

二、婚姻登记要建档，重婚欺骗可减少。

该《条例》第十五条规定：“婚姻登记机关应当建立婚姻登记档案。婚姻登记档案应当长期保管。”这提高了婚姻登记的执法地位，提高了婚姻登记的质量，杜绝了一些地方借婚姻登记搭车收费的非法现象，同时有利于我国婚姻登记档案的信息化管理。实行集中婚姻登记管理以后，个人的婚姻状况都将在民政部门存档备案。随着电子政务的完善，我国还将建立个人婚姻状况的网上查询系统，届时，人们通过民政系统的网络，就能了解到个人结婚或是离婚的婚姻状况，从而避免重婚欺骗问题的发生。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚登记相关文章

社会保险
离职需不需要单位开证明

办理完离职手续后，应归还公司财物，妥善进行工作交接。工作交接应有明细单，并对相关费用一次性结清，同时要让单位出具离职证明，因为在入职下一家单位时可能需要提供。劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。一、个人原因辞职申请书如何写1、没有成就感：当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。2、个人成长问题：当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职。3、职业规划问题：在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选择离职。4、理念问题：当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选择离职。二、写辞职信的注意事项注意事项一：

2023-03-25

74人看过
离职证明
原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明

单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。一、劳务派遣工自离有哪些后果劳务派遣工自离的后果如下：1、自动离职，给单位造成损失的，单位可以要求员工支付赔偿金；2、当月工资可能没有，去找劳务派遣公司调人事档案等方面会有阻碍。有劳动纠纷的处理方式如下：1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并要求支付拖欠工资和赔偿金；3、可以向法院申请支付令；4、劳动者有欠条的，也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。二、法院执法人员态度恶劣可以怎么办法院执法人员态度恶劣可以去人民法院工作人员违纪违法举报中心去举报法院工作人员。向法院纪检监察部门投诉和法院控告申诉部门投诉。执行局人员如果态度还是非常恶劣，可以直接跟领导沟通，也可以通过法院纪委投诉，也可以去更高一级法院纪委投诉等，这些都是法律给的权利。首先要尽量多一些投诉的证据。

2023-03-15

233人看过
离婚诉讼
单方面离婚指南：轻松解除婚姻关系

可以向人民法院提起离婚诉讼。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。单方面离婚的程序是什么单方面申请离婚的程序是：1．首先原告准备起诉状，提交给法院进行审查；2．通过审查法院决定受理的，应当及时通知双方当事人；3．先进行调解，调解不成的，进行开庭审理；4．经过法庭辩论等程序依法作出判决。《中华人民共

2023-07-22

322人看过
写字楼
轻轻松松开家咖啡店

一，运营模式技术合作形式。结合我们是商务、休闲咖啡专卖店的特点，建议合作者在高档写字楼、ＣＢＤ商圈、高科技园区、网吧、车站、电影院、码头或其他有市场空隙之处等地域选址；统一装修风格、统一产品；总部提供技术支持（包括人员培训）和产品（咖啡豆、茶）配送。二，产品和服务1、产品和服务描述出售咖啡、茶类、酒水、简餐等商品，并为客人提供优良的环境和服务，让消费者在这里展现一种品位、体验世界创业实验室（elab。icxo。com）一种文化、寄托一种情感，使咖啡吧成为商务休闲、情侣聚会的好场所。这些业务与投资场所业主的产业没有冲突。反而可以与投资场所业主的客源优势互补。2、竞争比较

2023-06-10

414人看过

结婚登记
90年代结婚需要单位证明吗

一、90年代结婚需要单位证明吗现在已经不需要单位开局证明，这一项工作由民政机关进行审核他们是否属于适合结婚人员。单位结婚证明，是20世纪90年代，在去民政部门登记结婚之前，需要办理的一个“婚姻状况证明”。婚姻的当事人结婚时必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请结婚登记，申请时必须持有“所在单位出具的婚姻状况证明”。单位在证明职工有资格结婚时的证词是很有意思的：首先，是要证明这个人是归属于某某单位的。因此，有社会结构关系中，某某的社会归属在一个指定的单位内，他(她)是有单位的人。这个潜台词很明确，所以这个人是合法的。其次，单位要证明它有资格同意职工与他人结婚。但开出来的证明词有的就有些不伦不类。二、结婚的条件1、男女双方必须自愿结婚。2、结婚年龄：男年满22周岁·女年满20周岁。3、双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系。三，提交的材料1、本

2023-04-27

467人看过
军人结婚
军人结婚，还需要单位证明吗

“10月1日起就实行新《婚姻登记条例》了，不要单位证明了！”针对这样的说法，民政部门的同志澄清说，这样的说法有片面的地方，因为军人结婚仍然需要相关证明材料。据市民政局有关同志介绍，新《婚姻登记条例》部分内容不适用军人，军人在办理婚姻登记的时候仍需要部队有关证明材料。也就是说，军人办理婚姻登记手续仍然按原来的规定办理。军人结婚有哪些条件军人结婚的条件：1、军人结婚年龄原则上按照法律规定的法定婚龄执行。2、军队干部选择的配偶必须符合军队的有关规定和要求。3、战士一律不得在部队内部和驻地找对象。4、现役军人一律不准与外国人或居住在香港、澳门的人员结婚。5、规定了结婚登记与审查的有关事项。

2023-08-05

435人看过
离职证明
原单位不开离职证明去新单位能入编吗

能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己承担，造成单位损失，自己赔偿。一、一边没辞职另一边入职违法吗劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。二、员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的，若给原单位造成损失的劳动者应承担损害赔偿责任；此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原

2023-02-21

319人看过
结婚证
知道这些材料，轻松办理结婚证公证

结婚证公证需要的材料有：1、当事人的结婚证原件以及复印件；2、当事人的身份证、户口薄或者其他的身份证明，若是申请人在国外的还需提供护照复印件；3、夫妻双方合照的大一寸相片四张；4、若是夫妻中的一方死亡的，需提供死者的死亡证明；5、结婚证件丢失的需要提供证明夫妻关系的证明。结婚证丢失的，应当先取得婚姻登记机关出具的《夫妻关系证明书》才可以到公证处办理公证。出国结婚证公证需要哪些材料（1）申请人的身份证、户口簿；（2）关系人的身份证（港澳台同胞增加提供通行证）、户口簿。关系人为外国人的提供护照；（3）申办亲属关系公证的证明（证明表于公证处填写）；（4）与申办亲属关系有关的证明材料如结婚证、出生证、户口簿；（5）如第（4）项材料不足以反映亲属关系，则须另提供人事档案简历影印件、公安机关户籍档案证明等并加盖所提供的部门的公章）；申请人无法提供前述证明材料的，可提供知晓其亲属关系的其他权威机构出具的

2023-07-02

487人看过

结婚证
用单位的公章离婚需要写证明么

离婚不需要单位开证明。如果夫妻双方是诉讼离婚，需要携带结婚证、身份证明及户口簿、离婚协议书到婚姻登记机关办理离婚登记。如果是诉讼离婚，原告方应当向有管辖权的法院递交起诉状、身份证明以及有关的证明材料即可登记立案。所以无论通过哪种方式离婚，都不需要单位开具证明。一、离婚手续需要提供哪些证件？对于离婚需要携带的证件材料，根据我国相关法律规定，是分为以下两个情况的：1、对于协议离婚的情形，其夫妻双方带着本人的户口簿、身份证；本人的结婚证；双方当事人共同签署的离婚协议书等相关材料，到其中一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，准予离婚且发放离婚证。2、对于诉讼离婚，其当事人带离婚起诉状到其管辖法院提起民事诉讼，但是其当事人要携带其证明夫妻双方感情破裂的证据。二、离婚有离婚协议吗离婚有离婚协议，如果夫妻双方是通

2023-03-03

158人看过
结婚证
结婚证不见了从哪开证明

结婚证丢失开证明如下：1、可以到婚姻登记机关申请补领结婚证，当事人遗失、毁损婚姻证件，可以向原办理该婚姻登记的机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领；2、可到户口所在地的派出所开具一份户籍证明，前提是夫妻双方的户口在同一个户口本上，以户口本的信息来证明夫妻关系；3、可以向婚姻登记档案保管部门查阅并复印婚姻登记档案。结婚证办理的条件如下：1、男女双方必须自愿结婚；2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁；3、双方均无配偶；4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系；5、本人常住户口簿、居民身份证；6、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明；7、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片；8、结婚证在哪办才受法律保护，男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局的婚姻登记机关提出申请；9、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《

2023-08-12

394人看过
离职证明
解决单位不开离职证明的方法

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。如果公司一直不同意为你出无合同不给开离职证明怎么办用人单位承担两种责任：一是用人单位没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门责令改正；二是用人单位的上述行为给劳动者造成了损害的，应当承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动行政部门和人民法院提出具体的赔偿请求。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办

2023-07-08

465人看过
离职证明
单位不开离职证明是否可仲裁

单位不开离职证明属于可以仲裁的范围，根据《劳动争议调解仲裁法》，因解除和终止劳动合同发生的争议是可以申请劳动仲裁的，单位不开离职证明属于此争议范围，依法可以申请仲裁。一、未签订劳动合同是否可以申请仲裁未签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受到法律的保护。用人单位与劳动者发生争议的，只要有事实劳动关系，符合案件范围，劳动争议仲裁委员会就应当受理。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、劳动争议可以起诉仲裁吗劳动争议可以起诉仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，下列争议可以申请劳动仲裁：1、确认劳动关系引起的争议；2、因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同引起的

2023-03-28

396人看过

离职证明
单位不开离职证明可交社保吗

没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。医保账户可随人划转,失业保险的申领及转移、住房公积金提取转移都需要离职证明。工伤及生育保险不存在转移的问题。没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。一、以前在公司交的社保,离职断交还能查到吗是可以查到的，可以去当地社保中心办理养老金和医保个人缴纳。离职后五险一金的处理通常如下:1、养老保险转移手续；2、医保账户可随人划转；3、工伤及生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。4、失业保险转移；5、公积金异地购房只能一次性提取。二、换工作以后原单位不缴纳公积金怎么办换工作之后带着原单位开具的离职证明，到原公积金缴纳的开户银行，提交公积金转移申请表，然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中即可。本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。三、单位不给离职单怎么办可

2023-04-07

344人看过
离婚证
离婚证明需要单位盖章吗

离婚一般是不要单位证明的。但需要双方提供本人身份证、结婚证、子女出生证、双方当事人共同签署的离婚协议书等材料。若双方无法协议离婚的，还应当提交符合相应条件的起诉状，向法院提起诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解，如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。一、孕妇在怀孕期如何离婚我国法律规定的离婚途径是协议离婚和诉讼离婚，孕妇也可以通过协议离婚或诉讼离婚解除婚姻关系。(一)协议离婚孕妇可以协议离婚，协议离婚完全由夫妻双方决定。孕妇协议离婚的条件是：1、双方当事人系合法登记的夫妻；2、双方当事人离婚是完全自愿的；3、双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议；4、一方或双方当事人的户口是本辖区内的常住户口；5、申请离婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请，不得委托他人代理。孕妇协议离婚的程序是：1、离婚的男女双方共同到一方常住户口所在地的区县民政局(或镇

2023-03-10

174人看过