朝阳市工伤待遇支付流程
来源:互联网 时间: 2023-06-08 16:22:07 359 人看过

主管单位:朝阳市社会保险局1、申领工伤保险待遇的单位(个人)必须持有效证件(原始证件)到社会保险经办机构办理初审、复审和审批手续。一是工伤保险业务科(股)对申领工伤保险待遇的单位(个人)的参保、缴费情况和支付项目、金额进行初审;二是工伤保险业务科(股)将初审后的材料送财务科(股)进行复审,主要对申领企业(个人)缴费是否到账、支付项目和金额是否准确等情况进行审核。三是将复审后的全部手续报工伤保险工作的分管局长(或局长)进行审批。2、待遇标准明确的一次性支付项目,以转账支票或社会化发放的形式给付。定期支付的工伤保险待遇一律实行社会化发放。上述待遇按第一条规定履行初审、复审、审批程序后,实行社会化发放后,由工伤保险科(股)制盘后,送信息管理科(股、中心)进行技术处理,信息管理科(股、中心)向银行报盘并向财务科(股)报表。3、享受工伤保险待遇的人员、待遇标准发生增减变化时。企业(个人)要向社会保险经办机构提供有效证件。按第一条程序进行初审、复审和审批。4、建立工伤医疗费、康复费、辅助器具配置费例会审核制度。先由社保经办机构有关专家进行初审,然后向社保机构组织有关专家进行审核。在此基础上,按第一条程序进行初审、复审后,每月由分管局长(或局长)主持召开一次医疗、康复、辅助器具配置费用审定会议,有关待遇按会议的审定意见于请款的次月给付。会议内容由工伤科(股)形成规范的会议记录存档备查。5、待遇给付后,工伤保险科(股)要将企业(个人)申领待遇的所有原始证件和《工伤保险待遇审批表》统一装订成册,妥为保管,保存期限为15年。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月07日 15:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多支票相关文章
  • 洛阳参保女职工计划内流产待遇支付规定
    参保企业女职工计划内流产待遇支付有何规定职工计划内第一胎怀孕流产时,企业专管人员持女职工个人养老保险编号、《生育证原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细单、身份证原件及复印件。如果生育证没有办理,持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明。医保中心生育保险管理人员审核、复核上述材料,予以支付待遇。待遇支付标准:四个月以下流产500元;四个月以上流产700元;超出限额个人负担15%。
    2023-05-29
    372人看过
  • 工伤停工留薪待遇谁来支付?
    一、工伤停工留薪待遇谁来支付?由工伤保险基金支付的待遇项目:(一)医疗待遇:工伤医疗待遇、住院伙食补助、康复性治疗费用、转外地治疗的工伤交通费、工伤住宿费、辅助器具安装配置费;(二)伤残待遇:一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、生活护理费;(三)工亡待遇:职工因工死亡,其近亲属可以按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。由用人单位支付的待遇项目:(一)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的,原工资福利待遇不变,生活不能自理的还可享受护理待遇;(二)5-6级工伤职工伤残津贴;(三)一次性伤残就业补助金。二、停工留薪期是什么意思?工伤职工遭受事故伤害或患职业病后暂时停止工作,接受医疗救治和伤情恢复的时期称为停工留薪期。停工留薪期包括医疗机构治疗期和伤情功能恢复期两阶段。停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或者特殊情况,经厦门市劳动能力鉴定委员会确认,可
    2023-06-18
    227人看过
  • 谁应该支付包工头工伤待遇
    法律解析这里涉及的是私人承包负责人在劳动过程中因工负伤后由谁支付工伤待遇的问题。学过《劳动法》的人都知道,享受工伤保险待遇以形成劳动关系为前提。此类案件应依据承包人与发包人之间是否有劳动关系来处理:有劳动关系的应享受发包单位职工的工伤待遇;没有劳动关系的则不能享受发包单位职工的工伤待遇。显然,本案中郭某系私人装饰公司负责人,郭某不是建材厂的职工,与发包单位建材厂没有劳动关系。郭某与建材厂签订的是装修工程承包协议,属于企业间的经济合同。在装修施工中,装饰公司的人,包括老板在内,发生工伤理应由装饰公司负责。因此,郭某的要求不予支持,他不能享受建材厂职工的工伤待遇。郭某当老板又干活,自己在劳动过程中因工负伤是为自己工作负伤,全部费用应由其本人承担。如果郭某自己投资的装饰公司依法缴纳了工伤保险费,则郭某还是可以从工伤保险机构获得相应的工伤保险待遇。具体案例2003年6月建材厂办公楼进行装修时,将装
    2023-06-14
    65人看过
  • 朝阳市社保转移流程
    (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。转移所需的材料:办理社保关系转移(出)手续时须提供的材料:(1)携带养老保险手册和失业保险手册;(2)携带调入地社保经办机构接收证明;(3)本人身份证;办理
    2023-05-10
    304人看过
  • 公司如何支付工伤员工工资待遇
    职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故工伤期间,职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。一、工伤期间能不能解除劳动合同从原则上来说,职工在工伤期间,用人单位不能解除劳动合同。但若是职工有其他情况,或者由职工自己提出解除劳动合同的,则双方就能解除。根据《劳动合同法》第42条的规定,如果员工因工负伤,并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位是不得依照本法第40条第41条的规定,解除劳动合同的。也就是说在通常大部分情况下,只要工伤后丧失或者部分丧失劳动能力,除非有严重违反用人单位的规章制度,严重失职营私舞弊,给用人单位造成重大影响,被依法追究刑事责任等法律规定的特殊情形外,用人单位不能解除劳动合同,但是劳
    2023-03-30
    187人看过
  • 贵阳市申请工伤待遇攻略
    办理工伤保险待遇申请手续须提供以下资料:(一)工伤保险待遇申领表;(二)工伤认定结论;(三)劳动能力鉴定结论;(四)工伤职工居民身份证和户口簿;(五)工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其他证明;(六)民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明;(七)市社会保险行政部门规定的其他资料。同一工伤事故兼有民事赔偿的,原则上按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理,工伤保险基金不重复支付相应待遇。民事赔偿标准低于工伤保险待遇相应标准的,由工伤保险基金补足差额部分。用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤事故,其工伤职工的工伤保险待遇,由用人单位承担。从足额补缴欠费的次日起,工伤保险基金按照本办法的规定支付新发生的费用。用人单位欠缴工伤保险费的,工伤保险基金停止支付该用人单位所有工伤职工的工伤保险待遇。用人单位不办理工伤保险登记的,由市、区(市、县)社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位
    2023-06-09
    496人看过
  • 绵阳市工伤保险待遇如何
    绵阳市工伤保险待遇如何?众所周知,绵阳市工伤保险待遇一般分为医疗保险待遇、伤残保险待遇和工伤死亡保险待遇。其中,医疗保险待遇是对受伤职工的医疗费、伙食补助费、生活护理费等进行补贴。一、医疗保险待遇包括医疗费、伙食补助费(商务旅行伙食补助标准的70%)、食宿及交通费、康复治疗费、辅助设备费、停薪(按月支付)、生活及护理费(标准:完全不能照顾自己,统筹50%地上年度职工月平均工资;大部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%)、工伤复发的费用。二、伤残保险待遇按照一至十级的伤残级别分为十个档次,按档次享受伤残待遇,其中包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助等。三、工亡保险待遇包括丧葬补助金(标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。提示:绵阳工伤保险待遇如何?一般来说,绵阳工伤保险的待遇是提供医疗保
    2023-05-13
    378人看过
  • 职工工伤享15项保险待遇单位支付6项待遇
    银行律师:针对舆论关注的开胸验肺事件,日前人力资源社会保障部副部长胡晓义表示,人力资源和社会保障部门在处理有关工伤事件过程中的职责主要包括:首先依据工伤或者职业病的鉴定来确认是否属于工伤。如果工伤职工伤残了,要进行伤残等级的鉴定,根据工伤认定和伤残等级鉴定的结果确定支付的待遇,包括一次性的待遇和长期支付的待遇。此消息也引起了本市用人单位和职工的高度关注。对此,本市社保中心针对市民普遍关心的问题进行了解答。据市社保中心介绍,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,根据不同的情况可享受十五项工伤保险待遇。其中,工伤保险基金支付的有九项,用人单位支付的有六项。工伤保险基金支付的九项待遇工伤医疗费。工伤职工的治疗费用先由用人单位或者职工个人垫付。认定工伤后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算。对于在已联网的工伤协议医疗机构继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算;在未联网的医疗机构发
    2023-06-09
    155人看过
  • 劳务派遣工遭受工伤,谁支付工伤待遇?
    案例简介:方某是某劳务派遣公司派到食品厂工作的员工,2014年1月在下班途中遭遇车祸,经工伤部门鉴定达到了职工工伤与职业病致残等级标准九级。方某要求劳务派遣公司以及食品厂支付工伤待遇,劳务派遣公司以社会保险应由食品公司缴纳、《劳务派遣协议》约定由该公司支付工伤待遇为由拒绝了方某的要求。食品公司则认为方某是劳务派遣员工,是与劳务派遣公司存在劳动关系,也拒绝了方某的要求。律师解析:《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条(劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件
    2023-06-10
    87人看过
  • 工伤认定、鉴定、待遇支付项目
    (一)职工工伤的认定:职工发生工伤后,用人单位应30天内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,需提供有关资料。(二)工伤职工伤残鉴定:用人单位或工伤职工向资阳市劳动能力鉴定委员会提出申请。医疗期满后一个月用人单位未提出申请的,工伤职工或直系亲属可向市劳动能力鉴定委员会提出申请,需提供工伤认定和职工工伤医疗的有关资料。(三)工伤保险待遇及支付范围包括:一次性伤残补助金;一至四级工伤人员伤残津贴;生活护理费;一次性工伤医疗补助金;因工死亡丧葬补助金;因工死亡一次性工亡补助金;供养亲属抚恤金;工伤医疗费;住院治疗伙食补助;外地就医的交通、食宿费;辅助器具费;工伤康复费;工伤职工劳动能力鉴定费以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。一、工伤保险就医基本规定(一)用人单位发生工伤时应及时到就近医院实施抢救,待治疗稳定后需转入工伤保险定点医疗机构进行治疗。(二)工伤保险医疗费报销管理1、工伤保险
    2023-04-05
    138人看过
  • 单位注销工伤待遇由谁支付
    公司注销工伤人员待遇一般还是由原单位来进行处理,但只要在注销了之后向保险部门提供了相关的证明,那么后续发生的属于工伤保险基金支付范围的工伤保险待遇,继续由工伤保险基金支付。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、法律依据《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。第一百八十三条公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项
    2023-03-27
    452人看过
  • 工伤待遇类别按条例支付吗?
    一、工伤待遇类别按条例支付吗?工伤待遇类别按条例支付,这里所说的条例具体指的就是《工伤保险条例》。根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准
    2023-04-13
    163人看过
  • 漳州市工伤保险待遇支付要如何办理
    办理时限:每月1—20日受理,每个受理岗位1—3个工作日办结。办理条件:职工受到事故伤害或患职业病后,用人单位应在3个工作日内用书面或电话形式向当地社保机构报告。1、工伤保险待遇审批表或工伤保险一次性待遇审批表或工残职工定期待遇发放表。2、工伤认定决定书(原件)。3、劳动鉴定结论书原件(已提出劳动能力鉴定的)。4、医疗费(康复费)原始发票、医疗费用清单、医疗诊断证明书和出院小结、辅助器具发票(应注明产地、型号等)。5当事人身份证或户口簿及复印件一份,近期照片一张。6、职工养老保险手册或参保人员花名册(增员花名册、减员分解表)及复印件并加盖用人单位公章。7、旧伤复发申请表或异地治疗审报表或辅助器具申请表或康复治疗申请表或转诊转院审批表等。8、有工残职工伤残等级发生变化的:①劳动能力鉴定复查结论通知书。②工伤保险等级变更审批表。9、需工伤保险待遇调整的:①工残职工定期待遇调整审批表。②供养亲属
    2023-05-04
    406人看过
  • 先行支付工伤保险待遇的情形
    先行支付,是用人单位未依法为职工缴纳工伤保险,职工发生工伤后,因用人单位的原因无法向职工支付工伤保险待遇,由社会保险事业管理局先行向职工支付应由社保承担部份。然后职工把该部份追偿权转让给社保局,由社保局向用人单位追偿。一、工伤事故无力赔偿怎么办发生了工伤事故,首先应申请工伤事故认定。一旦认定为工伤事故,则可申请工伤保险基金支付工伤保险待遇。如果用人单位没有为职工参加工伤保险,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应由用人单位偿还。此外,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。二、工伤死亡没交社保,该怎么赔偿职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工
    2023-03-06
    173人看过
换一批
#票据法
北京
律师推荐
    展开
    #支票
    词条

    支票是指以银行为付款人的即期汇票。具体来说,支票是银行存款户对银行签发的授权银行对某人或其指定人或执票来人即期支付一定金额的无条件书面支付命令。 支票兑现有两种方式分别是持票人直接向付款银行提示支票和委托自己公司的往来银行代为兑现转账。... 更多>

    #支票
    相关咨询
    • 朝阳工伤待遇纠纷律师收费明细
      湖南在线咨询 2022-12-18
      (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含10
    • 工伤待遇是支付给谁的
      青海在线咨询 2022-07-17
      1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、交通、食宿费用。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4、康复性治疗的费用。工
    • 工伤待遇支付是否优先
      四川在线咨询 2022-08-05
      因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。对于工伤待遇支付是否优先坐出了以上的回答。
    • 工伤待遇支付办事指南
      广东在线咨询 2022-07-30
      1、标准:基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
    • 没买工伤保险公司不支付工伤待遇的仲裁流程是什么?
      广西在线咨询 2023-09-19
      没买工伤保险公司不支付工伤待遇的仲裁流程是什么? 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。 3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无