医疗事故死亡赔偿项目主要有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、住宿费、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、交通费和丧葬费。

一、医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：

1、医疗事故等级；

2、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；

3、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

二、根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：

1、一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；

2、二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；

3、三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；

4、四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。

医疗事故死亡赔偿是什么

医疗事故容易造成患者的人身伤残，严重的话还会导致患者的死亡。那么此时，除了要追究相关责任人以及医疗机构的责任外，还需要对死者家属进行赔偿。到底医疗事故死亡赔偿是什么？以下是具体介绍，希望对您有所帮助。

【医疗事故死亡赔偿项目】

1、丧葬费

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2、死亡赔偿金

1）死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；

2）六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

3、其他

受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

1994年公布了具有重要意义的《国家赔偿法》，规定“第二十七条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：

（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。

减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；

（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金。

残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；

（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

【医疗事故死亡赔偿金计算】

医疗事故造成死亡的应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。

死亡赔偿金＝事故责任人所在地上一年度人均收入20年

死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。

死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为：

（1）城镇居民为：死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入20年［60周岁以上的为（实际年龄－60）；75周岁以上为5年］

（2）农村居民为：死亡赔偿金＝上一年度农村居民人均可支配N〔N：60周岁以下为20年（含）；60周岁以上：N＝（实际年龄－60）；75周岁以上为5年〕

（3）60周岁以下人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）20年。

（4）60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）［20－（实际年龄－60）］。

（5）75周岁以上人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）5年

如果医疗事故造成了患者的死亡，那么对其家属进行的赔偿项目包括了丧葬费以及死亡赔偿金等等。

《医疗事故处理条例》第五十一条，参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。

医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。