如果年满17岁算童工吗?

不算童工，第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。童工是指年龄未满16周岁，与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关工作人员玩忽职守、滥用职权，构成犯罪的，也将依法追究其刑事责任。

为什么有那么多童工

为什么童工要成为童工?一个直观的感受是：因为穷。大家都知道，童工往往来自于中国的穷乡僻壤，不过很多人并不知道童工的家乡到底穷到什么地步。外出打工是贫困地区人民能看到的最后一线希望。前几年，全中国农民工人均月收入达到了一定的收入水平。如果在富裕的地区打工，还能赚得更多一些。除掉月生活消费支出，那么前往富裕的地区的农民工平均每月最多有可能存下2000元左右的钱。对于那些初出茅庐的农民工，这可能是他们第一次体会到中国经济发展带来的好处。

低技能童工的工资肯定没法和农民工相提并论，要大打折扣，而且我们也找不到童工工资的官方数据，但从调查报道来看，许多童工的工资至少达到了2000元左右的水准，很多孩子这辈子都没见过这么多钱。在媒体报道中，这些原本应该坐在教室里，和老师同学在一起的孩子，之所以过早地走入成人职场，原因归结于“家长没有法律意识，一些地方的劳动保障监察机构对童工现象缺乏常态化的执法监察”。这些固然是童工现象持续至今的重要原因，现在看来，这些并非根本原因。而根本原因是什么，是什么造成孩子不能、不想继续读书，是什么造成孩子父母不劝阻甚至支持乃至鼓励孩子走出学校、走向社会?这值得我们深思。关注童工，当然有必要关注有关部门对未成年人合法权益的保障情况，也有必要关注劳动监管部门的执法情况。同时，我们也注意到，较此前相比，童工现象在减少，目前工作薄弱的地方，往往是经济相对落后、教育相对落后的地方。

我国因为很多地区的发展不平衡导致很多家庭还是生活比较拮据，因此对于孩子的教育不是很重视，这就导致很多未成年人步入社会工作，按照我国的相关法规，如果未满十六周岁就是童工，雇佣童工是要承担法律责任，而十七岁是不属于童工。