2021工伤九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元月工资4000元计算包括
1、医药费;
2、性伤残补助金:4000元9月;
3、性工伤医疗补助金:度平均月工资54846月;
4、性伤残业补助金:度平均月工资548410月;
5、停工留薪工资:4000元6月;
6、护理费;
7、住院伙食补助20元每;
8、交通费;
9、伤残鉴定费280元综根据医药费、工资数额同预计16至20万间交通事故九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿18至23万间包括:医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费、误工费等其赔偿数额基本平均工资水平同、支配收入同略差异展开剩余24%。
食物中毒赔偿金是多少
消费者食物中毒,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。受害人遭受人身损害,,消费者请求其承担相应赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级工伤能获得多少赔偿
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工伤九级伤残可获得多少赔偿?
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工伤赔偿九级可以获得多少赔偿?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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员工工伤九级伤残可获得多少赔偿金额内蒙古在线咨询 2022-03-01员工工伤九级伤残可获得一次性伤残补助金为9个月本人工资,按照员工缴纳工伤保险费用的缴费工资计算。在解除劳动关系时单位需要支付员工一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,是需要根据地方法律规定进行计算。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人
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九级工伤赔偿金多少数额台湾在线咨询 2023-06-21每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为4个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。
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九级的工伤赔偿是多少数额海南在线咨询 2023-06-24每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为4个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。
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九级伤残应获得多少赔偿西藏在线咨询 2022-11-012011年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为9个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时10个月的北京市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为46730元)。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的
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九级工伤是赔偿多少数额辽宁在线咨询 2023-06-21每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为4个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。