为了照顾退休人员，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定退休人员本人不缴费，但也要为其建立个人账户。建立退休人员个人账户的资金全部从单位缴费部分解决，且总的个人账户记入水平不得低于职工平均个人账户记入水平。在个人负担医疗费用的比例上也要给予照顾。规定退休人员不缴纳基本医疗保险费，一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人，退休人员一般患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群；二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，参与市场竞争；三是考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献，退休后收入低，特别是现在已经退休的职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。因此，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。目前的养老金计算（07办法）分为3部分：

1、基础养老金－－全部工作年限办理退休时上年市平均工资的1％；

2、个人帐户养老金－－办理退休时个人帐户储存额本息除以个人退休系数（50岁退休的话系数就是

195，60岁为139）；

3、过渡性养老金－－工龄和97年底储存额换算成个人帐户除以120。这个办法计算出来的养老金金额再和用老办法计算得出的养老金进行比较：

1、老办法高的按照老办法的养老金金额进行发放；

2、07办法高的，高出部分逐年递增。如今年高出部分在130元之内的，按07办法计算得出的金额发放，高出部分大于130元的，大于130元的部分发给30％。老办法的计算方法：

1、基础养老金－－上年市平均工资的20％；

2、个人帐户养老金－－办理退休时个人帐户储存额本息除以120；

3、过渡性养老金－－97年底储存额本息对应的过渡性养老金，从120到264不等（这个有一个表的）；

4、工龄性养老金－－92年底前的工龄15．3元（93年以后的叫做缴费年限，不计入工龄的）；

5、其他养老金－－包括固定的80元增发、企业退休的还有2元交通费及房贴等。会议明确，经人力资源和社会保障部、财政部同意和省人民政府批准，对20xx年x月xx日前按规定办理了退休（含按照国发［1978］104号和陕劳社发［2002］77号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员）手续的企业退休人员（不含新中国成立前参加革命工作享受100％退休金的老工人，下同），从20xx年x月x日起，调整提高基本养老金水平。调整分为两大部分：一是普遍进行调整，既体现公平因素，也兼顾效率因素。退（职）休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加2元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算），以体现公平和效率因素。在此基础上，再按年龄大小分四档增加养老金，以体现对年老退休人员的照顾，即：退（职）休人员年龄在69周岁以下的，每人每月增加100元；年龄在70周岁至74周岁间的，每人每月增加130元；年龄在75周岁至79周岁间的，每人每月增加160元；年龄在80周岁以上的，每人每月增加190元。