雇主如何安排工人加班
来源:互联网
时间: 2023-05-07 14:34:24
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经协商,企业可以在劳动法规定的延长工作时间内决定延长工作时间。企业违反法律、法规强制员工延长工作时间的,员工有权拒绝。如果由此产生劳动争议,有下列情形之一的,可以提交劳动争议解决机构解决,延长工作时间不受协商程序的限制,工人不得拒绝:
(1)自然灾害,事故或其他原因威胁到工人的生命、健康和财产安全,需要紧急处理
(2)生产设备、运输线路和公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时修复的
(3)法定节假日和公共节假日期间不得中断工作,不得继续生产,(四)在法定节假日或者公众假期停工期间,必须进行设备检修和维护;(五)完成国防紧急任务;(六)完成国家交办的其他紧急生产任务;(七)其他情况法律、行政法规规定
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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