公司给员工交社保是合法的吗?-法师兄

公司给员工交社保是合法的吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 10:25:33 205 人看过

根据我国法律规定，属于合法行为，只要符合合同约定的，并且缴纳五险一金的，即为合法行为。

一、居间合同是否能够受法律保护

居间协议是受法律保护的。居间协议，是指居间人根据委托人的要求，为委托人和其他人订立合同提供机会或者介绍，委托人向居间人给付约定报酬的协议，常见的居间行为是二手房中介为房屋买卖双方提供的中介行为，属于法律规定的一种合同类别，只要内容和形式没有违反法律的强制性规定，就是合法有效和受法律保护的。

二、如何认定非法解除劳动合同，有哪些情形

根据我国有关法律规定，用人单位非法解除劳动合同，可分为以下三种情形：法律明确规定不得解除劳动合同，但用人单位被迫解除劳动合同。不符合法定条件的，用人单位还是解除劳动合同的。用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。有下面情况的，用人单位可以解除劳动合同：试用期间，不符合录用条件的;严重违反规章制度的;严重失职，并且给用人单位造成重大损害的。

三、未约定违约责任的合同是否有效？

根据我国民法典的有关规定，只要当事人的合同签订符合以下条件即为合同有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。因此，是否有违约责任并不是合同有效的必要条件，即使合同中没有约定违约责任，一方仍可以依据民法典第第五百七十七条的规定，追究违约方的违约责任。

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